陈海琳不断打造事业的新平台

2011-07-27来源 : 互联网

作为欧洲*大的直销化妆品公司,欧瑞莲在中国的起步显然慢于安利、雅芳。那么,这个欧洲直销*头将被这位广州女人带向何方?尽管来自职业的压力并不轻,但是陈海琳相信,40岁的女人不但眼角没有皱纹,连心理上也不会有皱纹!

江湖历练 

三度结缘美国企业 

陈海琳进入美国**直销企业雅芳公司,成了雅芳在内地的*位行政人员。*初陈海琳的职位是行政秘书,后来她也尝试做销售,从*低职位做起,美容顾问、发货员、培训员。“从中我学会了一对一地卖产品。”陈海琳说,*开始她并不接受直销这个在当时来说的新概念新行业,也曾认为自己不适合做销售,但是后来业绩却相当不俗。 

凭着出色的业务能力,陈海琳成为雅芳广州分公司经理。再回忆起那一段经历,陈海琳说,雅芳公司向她展现了直销行业的美好世界,并从其中学到了大量的销售实战技巧,她从此和直销行业结下了不解之缘。 

如果说雅芳为她提供了一个学习的良好机会,而美国的另一消费品*头美国莎莉集团的进驻中国则很好地为她提供了一个更高的事业平台,实现了从营销到管理的全方位转变。***大的消费品公司美商莎莉集团于1994年底登陆中国,希望从零开始建立一个**的直销公司。26岁的陈海琳为莎莉在中国开设了6家分公司:平均2个月在一座城市开一个分公司,她要负责参与所有工作,并于当年达到公司定下的销售指标,成为公司创业典范。那段时光成为陈海琳人生里*重要、*难忘的一段经历。

而正当事业健康起步的时候,1998年4月却传来**“一刀切”的禁令。因为政策的变动,莎莉集团决定退出中国市场。后来nuskin(如新)进军中国市场并购了陈海琳所在的用来销售莎莉余货的公司。“当时如新进入中国需要有三个条件:1000万美元的投资,一个工厂,年销售额有1000万的团队。前2项都实现了,惟独第三个没有,于是就并购了我们公司。”于是,陈海琳就成为nuskin中国的销售副总裁。 

在如新,陈海琳工作至2004年。她说,很巧,在雅芳、莎莉、如新的工作时间恰好都是5年。因为每一次都是全心全意地付出,努力奋斗,所以不同阶段都收获了宝贵的财富。  

欧瑞莲:打造事业的新平台 

2004年,欧洲*大的直销公司欧瑞莲准备进入中国市场,公司创始人翰林兄弟通过猎头公司找到了陈海琳。翰林兄弟相信,凭学识、经验、人品,陈海琳都是*佳人选。那么,陈海琳为什么会选择加入欧瑞莲呢? 

陈海琳说,有太多的理由让她义无返顾地选择欧瑞莲。其一,源自翰林兄弟对中国人的信任。在面试结束后,陈海琳问翰林兄弟,“你们信任中国人吗?”毕竟,中国本土人能够担当外资直销企业的大中华区执行总裁,这在业内是*例。翰林兄弟对此给予了充分肯定的回答,“我们信任中国人,更加信任陈海琳。” 

其二,她发现欧洲公司的文化更适合自己。她说,美国公司的文化显然是较为激进,相比之下,欧洲的文化底蕴更深厚更温和、对人更尊重更平等。她说,她真正梦寐以求的直销企业的理想境界是彼此亲如手足,情同兄弟姐妹,因此选择了欧瑞莲。 

作为欧洲第一大的直销公司,欧瑞莲比安利、雅芳晚到中国市场,但陈海琳强调“彼此是同行但不是竞争对手,而且自己和欧瑞莲个性相似,都是稳健进取型,不会贸然设立目标,更不会盲目攀比”。即使在**范围内,公司只和自己比,确保天天都有成长。正因为如此,2006年公司**业绩成长20%,这个成绩在业内是非常卓越的。不管怎样,欧瑞莲在中国才刚起步,面临的阻碍和困难仍然不少。对此,陈海琳一脸的从容,“接下来的几年,稳打稳扎,相信路会越拓越宽。” 

担任欧瑞莲中国区的执行总裁后,陈海莲已经定居上海。其实,广东人向来更眷恋本土文化,为什么她愿意走出去?陈海琳说,她很喜欢这样的一句话,“年轻时不要怕,年老时不要悔!”她感觉只要要勇敢地闯,机会会接踵而至。

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