创业资讯
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一名高科技行业的普通销售代表，去年年薪可能比消费品行业的同行高出约3万元，如果他碰巧在外企工作，收入差距可能更大。昨天，2008年职场薪酬调查报告出炉，往年名列**的金融行业今年下滑至第三位，高科技行业上升至*位，国企涨薪幅度*大，上海仍然是全国整体薪酬*高的城市。
上海薪酬仍*高
智联招聘薪酬数据研究中心对2008年薪酬数据分析结果显示，2008年企业涨薪幅度平均为13.8%。受到金融危机影响，有七成企业对2009年度薪酬增长预算做出修正，预测今年企业涨薪幅度平均为10.3%，其中房地产行业的调整幅度*大，预计涨薪幅度为7.2%。
从地域来看，上海薪酬仍然*高；北京和深圳的薪酬水平非常接近，分列第二、三位；广州名列第四。这些一级城市区域的薪酬明显高于二级和三级城市。其中，薪酬*高的上海市，其员工从初级到高层的平均年薪在2万多元到65万元不等。
高科技人才居*
高科技人才年薪上升至**，专业级人才年薪普遍逼近10万元；房地产行业位列第二；受金融危机影响，金融行业排名下滑至第三位；接下来的分别是制造业、传媒与消费品行业。
以销售、工程师等行业差别较小的基层专业人员为例，高科技行业从业者去年平均能拿到92232元的年薪，而房地产业则为80272元，金融业为75689元，消费品和制造业均在6万余元，医药行业为56702元。
外企*高 国企涨得快
外企一直是大学生就业*热门的*选，从企业性质来看，外企仍然一路领先，其中独资或合资的欧美企业薪酬稳居排行榜前两位。民企、国企与外企间的薪酬差距有所缩短，分列第五、第六位，与往年变化不大。
但从涨薪幅度看，国企2008年出人意料地拔得头筹。外商独资及合资的欧美企业受金融危机影响*大，2009年预计涨薪幅度较2008年分别下滑约3%；民营企业的涨薪幅度与外商合资的欧美企业相差不大，几乎同列第三。
