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龙腾虎跃起苍黄 中华儿女志锋尚 太子龙腾赢十五 品牌立国万重光
文化立企太子龙腾赢风雨 品牌立国民族复兴耀中华
----在太子龙控股集团十五周年庆典上的演讲稿
太子龙控股集团总裁：蔡冬冬
各位领导、各位来宾、女士们、先生们，太子龙同仁们：大家下午好！
今天能与各位领导嘉宾和广大的同仁伙伴们，欢聚在这浩瀚钱江的东岸，共同庆祝太子龙控股集团十五周岁，这个让我们激情渴望、魂牵梦萦的特殊日子，与其说这是我们广大太子龙人十年磨砺，今朝寒锋出鞘的激动时刻，还不如说这是所有关注和热爱太子龙事业的同仁伙伴们回首往事、共叙衷肠，感慨这曾经沧海难为水的非凡历程，以及我们作为承继中华大统和实现民族伟大复兴这个龙的传人的民族责任与人生意义……
十五周岁既短暂又漫长，漫长在于他记忆的是一个从呱呱坠地的原始生命到稚趣可爱的童真幼年，直至长成光阴荏苒、英姿勃发的青春少年；
十五周岁既普通又特殊，特殊在于他既是一个人一生中最炫彩和最梦幻的年龄，又是最激情和最渴望走向社会、走向成熟的分水岭；
十五周岁既平凡又伟大，伟大在于人生过了十五周岁就意味着是青年，青年是树立远大理想、描绘宏伟蓝图和担当社会责任的起点......
所以，今天在我们热烈庆祝太子龙控股集团，这个诞生于中华民族大家庭的热血青年，从默默无闻的产业幕后走向中国品牌台前的庄严时刻，让我首先代表太子龙控股集团的全体员工，向长期以来始终关注太子龙企业茁壮成长的各级领导和社会各界嘉宾朋友，致以最崇高的敬意和最真诚的感谢！向始终与太子龙事业肝胆相照、荣辱与共的原辅材料供应商，和分布在祖国各地的总代理和经销商等合作伙伴们，致以最真诚的感谢和祝福！感谢你们的家人对太子龙事业一如既往的理解支持！同时，也向一路走来始终引领和教诲我们管理层不断健康成长的集团董事会表示最真诚的感谢和尊敬！向始终任劳任怨，不计较个人荣辱得失，与太子龙事业一起成长壮大的员工同仁们道一声：同志们你们辛苦了！太子龙事业正是因为有了我们广大伙伴的鼎力支持和卓绝追求，所以才有了今天十五周年的炫彩辉煌与卓越成就……
但是，作为“让世界责任起来”的国际普世文化的倡导者；作为“新龙精神”的创始人；作为《科学品牌发展观》的著作人……我们太子龙控股集团的全体员工，在热烈庆祝我们十五周岁和祖国母亲即将六十一岁华诞的时候，我们同时怀着纠结与沉重的心情，密切关注祖国诸多地区遭受的特大洪涝灾害，作为太子龙控股集团全体员工的代表，我以一颗滚烫炙热、心系中华民族的拳拳之心和情牵祖国母亲的赤子之情，向祖国灾区的遇难同胞致以深切的哀悼！对劫后重生的同胞们致以最真诚地祝愿！愿你们早日康复体魄，早日回到我们一方有难，八方相助的社会主义亲情大家园的重建中去，并让我们共同携手为祖国灾区的重建平添一份微薄之力。总之，作为全球责任文化的倡导者，我们太子龙控股集团决不食言“让世界责任起来”的企业使命和对人类世界的庄严承诺，决不辜负一个民族企业对祖国和人民应该担负的社会责任与时代重托。
一、恢弘十五泪湿襟 铸志中华品牌魂
历史的作用在于借鉴，事业的伟大源于传承。忘记历史就以意味着背叛，失去传承就意味着生命和事业的终止。太子龙事业之所以有了今天，就是因为凝聚了我们广大太子龙人的满腔热血和炙热情感，毕生理想与远大追求；太子龙的企业文化之所以被业界看好，就是因为十五周年的企业历史记忆了太多刻骨铭心的往事与感动。
1、十五周年，是一部完美的成长画卷与壮丽诗篇；
因为，1995年的9月13日，是我们太子龙人在姚王村呱呱坠地的诞生日；2000年的9月13日，是我们太子龙人从姚王的幼年走向了璜山镇，度过了人生中最天真烂漫的美好童年；2005年的9月13日，是我们太子龙人从天真活泼的兴合童年走向了茁壮成长的西湖少年；2010年的9月13日，是我们太子龙人从快乐少年的西湖时代，走向江东这片拔地腾飞的青春起点……
因为，从1995年到现在， 它总结的是我们广大太子龙人独有的“一年一小步，三年一大步，五年大踏步”的艰辛磨砺与心路历程……
因为，从1995年到今天，它描绘的是太子龙人奔驰在“民族品牌国际化”快车道上最前沿的骄人画面……
2、十五周年，它创造了又一个不破不立的民营神话，再一次颠覆了“中国民营企业不会超过五年”的伪专家预言和太子龙人决不信邪的求真人生；
3、十五周年，一个“变”字当头，绝地逢生的探索先驱，它记载的是我们太子龙控股集团从苦心经营的作坊老板制到公司化的团队管理；从有社会责任感的现代企业家到民族使命担当者的“中国品牌运营商”的全新定位和历史变革：
4、十五周年，一个中国品牌多元化的领军标杆，它谱写的是我们太子龙人从早期简单的“太子龙”商务休闲到“77”现代高端时尚休闲；从快时尚的“瑞玛”白领到具有“小大人气质”的“龙太子”童装；从传统服饰到现代动漫和创意产业；从“一业为主向适度多元”的敢为天下先和咬定青山不放松的向上人生路；
5、十五周年，一个改写中国企业文化和全球品牌运营轨迹的无敌手笔----太子龙控股集团，正是用自己勤劳的双手和科学的步伐创造了如此辉煌：
1）科学地探索出了品牌、企业、国家三者互动发展的新战略---文化立企 品牌立国；
2）科学地铸就出了高举《科学品牌发展观》伟大旗帜，万众一心锻造《一级品牌方程式》，做首个《中国品牌运营商》的三维战略思想体系；
3）科学地构筑起了《先做思想 再做产品》、《太子龙让世界责任起来》、《民族文化的国际化》的《科学品牌发展观》伟大思想体系；
4）科学地创新和发明了中国乃至全球第一个：
《文化领航、科技增彩、产品搭台、品牌唱戏的四维一体品牌战略新模式》；《品牌文化、产品研发、形象传播、客户服务的四维一体品牌运营新模式》；《双轨制的产品战略》和《品牌主题开发新模式》；
《差异组货、特色陈列、人文促销、精准导购的四维一体终端销新模式》。
6、十五周年，一个用自己微薄的力量和稚嫩的双肩，勇敢挑起民族责任大旗的示范标杆---太子龙控股集团，尽我所能、义无返顾地支持了中国诸多灾区的责任善举和大量的社会公益事业。
1）600万元汶川玉树赈灾财物募捐大行动
2）新龙推广全国倾情特卖大行动
3）社会特急事故救助常态化工程
4）企业所在地新农村建设常态工程
5）村社结队扶贫常态工程
6）内部员工特急事故救援工程
7）员工时尚生活一体化幸福工程
8）成立中国首家民企外来员工节
7、十五周年，一个劲爆中国时尚创意产业的新天地----太子龙时尚产业园，已经按《科学品牌发展观》的检测标准和战略布局，全面步入到了“以江东时尚产业园为轴心，以安徽合肥太子龙产业园和诸暨太子龙工业园并肩齐飞与和谐共生”的科学运营新局面。
8、十五周年，一个满载民族荣誉的中国品牌集结号---太子龙控股集团，他既以“闲庭信步”的淡定，又以“长缨在手”的自信，从容面对“中国服装竞争力前十强”、“中华民族品牌30强”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”和“绍兴市长质量奖”等荣誉。最令人骄傲的是，2009年太子龙品牌以21.65亿的市场价值进入《中国500个最具价值品牌排行榜》和入围《中国最具成长力品牌》。太子龙控股集团也已连续五年荣获“全国服装行业双百强”，“中国民营企业500强”，被《福布斯》杂志认定为“中国最具成长潜力100强”等等，等等......今天的太子龙已经成为中国同行羡艳眩目的品牌旗舰和荣誉标杆。
9、十五周年，这个记载了我们太子龙人无数可歌可泣的往事与感动......
今天，有太多依然在台下就座，当年却和我们大伙同吃一锅饭，同挤一地铺，如今已是白发镶间，把美好的青春贡献给了太子龙事业的老同志；
有在当年的档口里守摊，常常因忙得脱不开身而忘记了吃饭，以至于因饥饱不匀致成胃病的老战友；
有十多年没有正常休息过和为了工作需要不能回家过年，放弃与家人团聚的，常常为了赶货期连续加班而累倒在工作岗位上的，也有为了及时给客户送货在急风暴雨中浑身淋湿，还在泥泞道路上扭伤了脚而一声不吭的老伙伴；
有在冰天雪地的促销现场，几天几夜没合眼，饿了啃一口干的方便面和连续发高烧还战斗在工作岗位，以及忍住夜里寒风飕飕看守货品，不顾个人安危与众小偷英勇搏斗而受伤的老同事；
有为了产品质量而拍桌子常常和大家搞得面红耳齿的，也有为坚守公司极密而忍受极端委屈，背地里偷偷地擦干眼泪且从来没吭气过，也有为做好后勤保障工作一丝不苟，真诚待人却从不计较个人荣辱得失的，还有为了工作而不能见疼爱自己的奶奶最后一面，因不能给奶奶临老送终，成为永远挥之不去的痛的老员工；
有在新龙推广过程中，为了维护特买现场秩序，强忍住自己的情绪坚持“骂不还口，打不还手”而受伤的，还有连续作战昏倒在工作岗位上，清醒以后继续投入战斗的新员工；
有在去年的公司大搬迁中，不分白天黑夜连续疲劳工作十多天而昏厥在工作岗位上的新同事；
还有许许多多的员工，一毕业就在太子龙企业里工作成家，生子置业，在太子龙事业里度过了最重要的人生节点，和太子龙企业一起成长壮大到如今……
还有我多少次亲人不在身边的孤独和生病，迷茫时，是你们一次又一次地陪我安慰我，帮我度过那段最艰难的日子……
总之，在漫长的十五周年里，有过太多太多我们一起争过、吵过、哭过、闹过，但是，到最后还是擦干眼泪，相逢一笑的好兄弟和好姐妹，所有这一切的一切，都犹如刚刚过去的昨天，令我们历历在目和永生难忘……
10、十五周年，一个太子龙精神财富的航空母舰，决不是今天我在这里用寥寥数语就可以承载和概括的。同样，太子龙人十五周年的荣誉成就，也决不是平平庸庸之为就可以唾手可得的；
他靠的是广大同心同德、不计较个人得失的老员工、老同事默默无闻和任劳任怨的耕耘和付出；
他靠的是广大积极分子和党员干部在关键时刻的冲锋在前；
他靠的是广大互帮互谅、求同存异的合作伙伴的豪情支持和热血帮助；
更是靠各级领导嘉宾和社会各界朋友一如既往的关心备至和鼎力支持，所以才有了我们今天的太子龙；才有了我们太子龙人曾经沧海难为水，除却事业无人生的心路历程；才有了太子龙这个民族品牌的生力军和急先锋。
总之，千言万语难以道尽太子龙人一颗感恩社会的回馈之心，万千祝福只为聊表太子龙人永不忘本的真情和友谊。凡是为太子龙事业发展做出过贡献和努力及友情支持过太子龙事业的仁人志士，作为太子龙控股集团的副董事长兼总裁，我在这里郑重向各位同仁承诺，你们的功劳必将永载太子龙史册，将和我们广大的太子龙人一道光荣共享，幸福同在。
二、品牌提振民族力 太子龙腾耀中华
十五周年，弹指一挥间，太子龙控股集团这个领航中国品牌运营新时代的弄潮儿，之所以能用自己科学的脚步和创新的事实，率先成为中国品牌转型升级的示范楷模；之所以能从传统单一的服装产业，率先成为比肩国际时尚创意的产业舵手；之所以能从千万个普通的实业报国梯队中，率先步入到“中国品牌运营商”的国家高度，就是因为我们广大太子龙人，始终瞩目全球产业变革新趋势；始终把中华民族的伟大复兴当作自己的神圣使命与责任；始终把“文化立企”作为太子龙事业的战略命脉与发展之魂。
广大的太子龙人都看到从2009下半年以来，太子龙控股集团一连在几十篇领导讲话和品牌传播的文章中，始终在提“文化立企 品牌立国”理念思想，并把这一具有国家战略性质的主题思想，作为我们太子龙控股集团未来中长期的战略主张，这绝对是有科学依据和相当深刻的内涵寓意。因为，从上世纪下半叶全球的“工业立国”到上世纪末的“科技立国”，再到新世纪的“品牌立国”的发展脉络中我们可以清晰地看到，未来全球化的竞争态势正在从过去“看得见”的“产品功能”竞争，转向“看不见”的“品牌文化”竞争；正在由过去的“刚性竞争”向现代的“柔性竞争”转变；正在从过去单纯的经济之争，转向政治外交、金融汇率、文化演变，知识产权和军事干预等诸多手段交织并用的复合性竞争局面。
特别是全球金融危机以后，西方发达国家专门针对发展中国家实施的用“贸易连动”和“产业壁垒”构筑起的新型“互动贸易潜规则”，几乎让发展中国家只有招架之功，难有还手之力。也就是拼命地“用西方思想稀释中国文化，用贸易壁垒阻止中国出口，用知识产权挤兑中国产品，用先进营销扼杀中国品牌”等围追堵截和天罗地网式的综合手段，千方百计地把民族品牌绞杀在新的竞争格局形成以前，为西方发达国家对中国长期的经济侵略作彻底的铺垫和准备。
在这事关中华民族生与死的关键时刻，难道我们每一个龙的传人就能置身事外和袖手旁观吗？难道每一个新龙精神的创立者甘愿认输和自暴自弃吗？难道中国政府就会无动于衷和不知所措吗？难道我们广大的太子龙人就无计可施，只有俯首听命吗？
不可能，决不可能！！！
因为，早在党的十七大报告中就明确提出了“要加快培育我国的跨国企业和国际知名品牌”。“加快民族自主品牌建设已经成为新时期事关经济社会发展的重要战略任务。”所以，2009年初国家工业和信息化部根据当前中国纺织工业所处的关键阶段，认为应以服装、家纺等纺织终端产品为重点，加快推进纺织行业自主品牌建设是有效应对国际金融危机的重要举措，是实现由纺织大国向纺织强国迈进的必由之路，也是全面推进我国自主品牌建设的有益探索。
因此，工信部联合国家发改委，中国人民银行等七部委，根据国务院颁布的《纺织工业调整和振兴规划》提出了《关于加快推进服装家纺自主品牌建设的指导意见》和《关于进一步加强纺织企业管理的指导意见》，这两个将对中国服装产业产生广泛而深远影响的战略性指导文件。文件中明确指出，按照“扶优扶强”和“公开、公平、公正”的原则，依托行业组织选择出“自主创新能力强、市场覆盖面广、市场占有率高、企业赢利能力强的100家的服装家纺自主品牌企业并进行重点跟踪和培育。”要广泛支持这些代表民族自主创新力的100家企业品牌，走出国门去和国际品牌同台竞争，为民族的纺织服装产业增光添彩。
但是，长期以来，很多业界同仁却始终不理解太子龙企业，为什么要紧跟着国家的产业政策和指导方针走？也不明白太子龙企业为什么要去搞文化创意和无碳产业？更不明白为什么要化那么大的财力和精力去研究品牌战略和企业文化？特别是不明白为什么要推行“让世界责任起来”的企业使命和“文化立企 品牌立国”企业战略？因为在这些同仁的眼里，似乎这些东西都是国家应该搞的，那是政府的职能工作，它和企业的关系不大，企业做品牌文化只是为了产品销售和装点企业领导的个人门面而已。
也正是因为他们有太多的不明白，所以，他们才不理解在金融危机之后，在中国纺织服装产业被迫进行新一轮的品牌洗牌，导致大量的竞争伙伴纷纷落马和步履维艰之时，而太子龙企业却腾空而起，也不明白太子龙企业凭什么会发展这么快？因为，首先他们不知道国家产业政策和企业快速发展之间有什么关系？其次是他们也不明白紧跟国家的产业指导方针，可以最大化地避免企业风险，可以获得政府最大力度的科技帮困和产业扶持。因此，他们更不可能明白紧跟国家产业政策，是确保太子龙企业百年企业、百年品牌战略蓝图顺利实施的有效保证，也是对我们广大供应商和加盟商伙伴们的前途利益的最大负责与保障。
因为，古人云：国无远景民必颓废，人无远虑必有近忧。同样，一个组织，一个企业如果没有远大的抱负和理想，如果没有敢于担当国家图腾和民族复兴的战略远见和神圣使命，那么这样的组织或企业是不可能有什么伟大的前景和希望，所以也是不可能对合作伙伴的利益和广大员工的前途负责。因为21世纪的现代企业已经步入到了“责任和利益互存，文化和发展同在”的相互依存、彼此共生的现代经济新格局。所以，任何抱守残缺的思想和固步自封的做法都注定是要被历史所淘汰的，任何落后于时代的企业组织都将是下一轮洗牌的出局者。
所幸的是，到2009年中期，太子龙企业集团在通过一系列革创性的品牌文化再造和领先民族品牌的产业转型举措后，已经和世界顶级服装顾问机构――意大利拉米品牌顾问公司，建立起了紧密型的国际战略业务协作关系。除了通过在中国境内设立太子龙国际品牌贸易机构外，我们还在意大利、法国等国设立了驻外业务机构，主要从事国际品牌的技术引进和品牌输出；新产品、新能源和新材料的合作研发；品牌运营和国际买手业务咨询等一揽子战略新型业务。并邀请诸多的国际知名顾问机构与上海东华大学联合成立“太子龙博士后工作站”。通过一系列境内外的品牌业务合作与战略重组，今天我们已经率先科学地锻造出了“研官产学一体化”的民族品牌国际化运营新模式。新的品牌运营模式的导入，不仅使集团业务的国际化程度得到了显著提升，而且使集团旗下诸多品牌的文化品位和技术含量也得到了快速地提高。
回顾过去，铭记历史，使我们对太子龙的心路历程有了一个清晰的了解和印象。正视现在，展望未来，我想最值得各级领导和社会各界朋友关心的，也是最值得我们广大太子龙同仁期待的，应该是太子龙控股集团未来的中长期战略远景与宏伟规划，下面我就简单介绍一下太子龙控股集团的“十二五”战略目标和十年期发展规划。
1、短期发展目标――到2010年末，公司的目标是通过对视觉营销的不断深化和改进，以及品牌文化的持续打造和产品风格的不断创新，进而实现集团品牌运营规模化的战略目标。具体是以诸暨江东旗舰店为模版，全面改进太子龙品牌的终端形象，启动新品牌――瑞马，成立国际贸易公司，顺利投产安徽合肥太子龙工业园项目，形成年产服装320万件，营业收入达到12亿元，供应商稳定率提升到95%；顾客满意度75%。安全环境指标达标100%的稳健发展态势。
2、中期发展目标――到2015年末，实现集团公司提出的“一级品牌方程式”宏伟蓝图和“5153战略目标”，也就是用5年时间锻造15个品牌，其中3个品牌要挤身于国际品牌队列。具体包括太子龙休闲装，77高档休闲装、瑞玛时尚休闲服饰，龙太子童装等15个品牌项目，科学地实现自营、代理、授权经营的多元经营和一体化管理相结合的独特经营模式，销售总额达30个亿人民币。其中太子龙休闲装，77高档休闲服饰、龙太子童装3个品牌要进入国际品牌行列。供应商稳定率提升到98%；顾客满意度85%。安全环境指标达标100%。
3、长期发展目标――到2020年末，公司继续坚持以中华民族文化为依托，逐步实现多元普世文化为标准的国际品牌战略新思维；继续坚持以服装为主业、实现适度多元的经营战略；继续坚持以国内市场为依托，快速实现主打品牌国际化的高速发展局面。实现公司销售和利税30％以上的年均增长率，年总销售额达100亿元，市场网络遍布祖国大陆31个省市，逐步发展到30个品牌，其中8个品牌要挤身于国际品牌队列。
领导们、朋友们、同仁们！在这箭步如飞的新经济时代；在这滚滚钱江东逝水的钱江东岸；在我们共聚回首已经是鹏程远志、英姿帅气太子龙的成长壮大历程中，最深刻，最具意义，也最值得我们广大太子龙人珍惜的心得就在于：
正是因为我们追求卓绝的创新动力和无出其右的时尚文化，才铸就了太子龙集团旗下诸多的创意产业和快时尚品牌；
正是因为有了我们超前于产业变革的大时代步伐，所以才有了我们以文化创意产业替代了传统的纺织服装，以无碳革命再次刷新了低碳经济；
正是因为有了太子龙控股集团董事会超前于经济时代而提出的“文化立企，品牌立国”发展战略和“让世界责任起来”的远景使命，所以才有了今天我们在座各位的事业基础和太子龙品牌的光明前景；
正是因为“只有国家，企业，民众齐心协力地担负起世界责任，才能赢得国际社会的尊重与厚爱；只有追求卓越文化和科学至上，才能真正实现我们太子龙人的《科学品牌发展观》的核心思想---民族文化国际化的伟大蓝图和品牌愿景。”所以，也正是在这样振奋人心的时刻，我们才最理解企业最近几年的所作与所为，也更加明白集团董事会的长期布局和煞费苦心......
因此，未来的太子龙控股集团，一定会在党和各级政府的英明领导下，在集团董事会的科学决策下，在各位领导的亲切关怀和社会各界朋友的鼎力支持下，继续发扬我们太子龙人团结奋进，求同存异，戒骄戒躁，艰苦奋斗，追求卓越，不断创新的优良传统；继续高举“科学品牌发展观”的伟大旗帜，万众一心实现“一级品牌方程式”的宏伟目标；继续沿着“做强做大服装主产业和适度发展多元化”的集团战略，全面推进“集团管理专业化、企业创新科技化、品牌文化国际化”新步伐，切实担当起一个中国品牌运营商的神圣职责，用铁的事实证明民族品牌的国际化程度，归根结底取决于一个民族担当世界责任的大小，用科学地实践来验证太子龙人的伟大论断----“国际品牌的本质就是民族文化的国际化。”
领导们、朋友们、同仁们！十五年的蹉跎岁月，锻造和铸就了太子龙人今日的勇气与非凡；十五年的辛勤耕耘，缔造和壮志了太子龙人今日的执著与果敢；十五年的沧桑风雨，描绘和抒写的是中国服装产业“文化立企”的感慨今天；十五年的溢彩流光，诠释和素描的是中华民族“品牌立国”的希望明天......
今天，既是我们广大太子龙人张灯结彩的节日，也是中国服装产业值得欢歌笑语的盛事；今天，既是我们太子龙人永不忘本、感恩社会各界鼎力支持的恩情答谢，又是太子龙控股集团与中国品牌产业推心置腹、促膝长谈的互动心得；今天，既是对太子龙辉煌历史的总结与鉴定，更是对中华民族品牌里程碑的开启与落成。谈心一次企业盛会，今日弥漫酒香，充满欢乐；互动一回成果得失，明日鹏程远志，放飞梦想......
最后，让我们广大的太子龙人再一次拱手感恩，向一如既往关心、厚爱、支持我们太子龙事业的各级领导，和各界嘉宾朋友的不尽关怀与恩情。同时也诚挚感谢广大太子龙同仁的家人们，对太子龙事业的默默奉献和胜似亲人的关心！并祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
----在太子龙控股集团十五周年庆典上的演讲稿
太子龙控股集团总裁：蔡冬冬
各位领导、各位来宾、女士们、先生们，太子龙同仁们：大家下午好！
今天能与各位领导嘉宾和广大的同仁伙伴们，欢聚在这浩瀚钱江的东岸，共同庆祝太子龙控股集团十五周岁，这个让我们激情渴望、魂牵梦萦的特殊日子，与其说这是我们广大太子龙人十年磨砺，今朝寒锋出鞘的激动时刻，还不如说这是所有关注和热爱太子龙事业的同仁伙伴们回首往事、共叙衷肠，感慨这曾经沧海难为水的非凡历程，以及我们作为承继中华大统和实现民族伟大复兴这个龙的传人的民族责任与人生意义……
十五周岁既短暂又漫长，漫长在于他记忆的是一个从呱呱坠地的原始生命到稚趣可爱的童真幼年，直至长成光阴荏苒、英姿勃发的青春少年；
十五周岁既普通又特殊，特殊在于他既是一个人一生中最炫彩和最梦幻的年龄，又是最激情和最渴望走向社会、走向成熟的分水岭；
十五周岁既平凡又伟大，伟大在于人生过了十五周岁就意味着是青年，青年是树立远大理想、描绘宏伟蓝图和担当社会责任的起点......
所以，今天在我们热烈庆祝太子龙控股集团，这个诞生于中华民族大家庭的热血青年，从默默无闻的产业幕后走向中国品牌台前的庄严时刻，让我首先代表太子龙控股集团的全体员工，向长期以来始终关注太子龙企业茁壮成长的各级领导和社会各界嘉宾朋友，致以最崇高的敬意和最真诚的感谢！向始终与太子龙事业肝胆相照、荣辱与共的原辅材料供应商，和分布在祖国各地的总代理和经销商等合作伙伴们，致以最真诚的感谢和祝福！感谢你们的家人对太子龙事业一如既往的理解支持！同时，也向一路走来始终引领和教诲我们管理层不断健康成长的集团董事会表示最真诚的感谢和尊敬！向始终任劳任怨，不计较个人荣辱得失，与太子龙事业一起成长壮大的员工同仁们道一声：同志们你们辛苦了！太子龙事业正是因为有了我们广大伙伴的鼎力支持和卓绝追求，所以才有了今天十五周年的炫彩辉煌与卓越成就……
但是，作为“让世界责任起来”的国际普世文化的倡导者；作为“新龙精神”的创始人；作为《科学品牌发展观》的著作人……我们太子龙控股集团的全体员工，在热烈庆祝我们十五周岁和祖国母亲即将六十一岁华诞的时候，我们同时怀着纠结与沉重的心情，密切关注祖国诸多地区遭受的特大洪涝灾害，作为太子龙控股集团全体员工的代表，我以一颗滚烫炙热、心系中华民族的拳拳之心和情牵祖国母亲的赤子之情，向祖国灾区的遇难同胞致以深切的哀悼！对劫后重生的同胞们致以最真诚地祝愿！愿你们早日康复体魄，早日回到我们一方有难，八方相助的社会主义亲情大家园的重建中去，并让我们共同携手为祖国灾区的重建平添一份微薄之力。总之，作为全球责任文化的倡导者，我们太子龙控股集团决不食言“让世界责任起来”的企业使命和对人类世界的庄严承诺，决不辜负一个民族企业对祖国和人民应该担负的社会责任与时代重托。
一、恢弘十五泪湿襟 铸志中华品牌魂
历史的作用在于借鉴，事业的伟大源于传承。忘记历史就以意味着背叛，失去传承就意味着生命和事业的终止。太子龙事业之所以有了今天，就是因为凝聚了我们广大太子龙人的满腔热血和炙热情感，毕生理想与远大追求；太子龙的企业文化之所以被业界看好，就是因为十五周年的企业历史记忆了太多刻骨铭心的往事与感动。
1、十五周年，是一部完美的成长画卷与壮丽诗篇；
因为，1995年的9月13日，是我们太子龙人在姚王村呱呱坠地的诞生日；2000年的9月13日，是我们太子龙人从姚王的幼年走向了璜山镇，度过了人生中最天真烂漫的美好童年；2005年的9月13日，是我们太子龙人从天真活泼的兴合童年走向了茁壮成长的西湖少年；2010年的9月13日，是我们太子龙人从快乐少年的西湖时代，走向江东这片拔地腾飞的青春起点……
因为，从1995年到现在， 它总结的是我们广大太子龙人独有的“一年一小步，三年一大步，五年大踏步”的艰辛磨砺与心路历程……
因为，从1995年到今天，它描绘的是太子龙人奔驰在“民族品牌国际化”快车道上最前沿的骄人画面……
2、十五周年，它创造了又一个不破不立的民营神话，再一次颠覆了“中国民营企业不会超过五年”的伪专家预言和太子龙人决不信邪的求真人生；
3、十五周年，一个“变”字当头，绝地逢生的探索先驱，它记载的是我们太子龙控股集团从苦心经营的作坊老板制到公司化的团队管理；从有社会责任感的现代企业家到民族使命担当者的“中国品牌运营商”的全新定位和历史变革：
4、十五周年，一个中国品牌多元化的领军标杆，它谱写的是我们太子龙人从早期简单的“太子龙”商务休闲到“77”现代高端时尚休闲；从快时尚的“瑞玛”白领到具有“小大人气质”的“龙太子”童装；从传统服饰到现代动漫和创意产业；从“一业为主向适度多元”的敢为天下先和咬定青山不放松的向上人生路；
5、十五周年，一个改写中国企业文化和全球品牌运营轨迹的无敌手笔----太子龙控股集团，正是用自己勤劳的双手和科学的步伐创造了如此辉煌：
1）科学地探索出了品牌、企业、国家三者互动发展的新战略---文化立企 品牌立国；
2）科学地铸就出了高举《科学品牌发展观》伟大旗帜，万众一心锻造《一级品牌方程式》，做首个《中国品牌运营商》的三维战略思想体系；
3）科学地构筑起了《先做思想 再做产品》、《太子龙让世界责任起来》、《民族文化的国际化》的《科学品牌发展观》伟大思想体系；
4）科学地创新和发明了中国乃至全球第一个：
《文化领航、科技增彩、产品搭台、品牌唱戏的四维一体品牌战略新模式》；《品牌文化、产品研发、形象传播、客户服务的四维一体品牌运营新模式》；《双轨制的产品战略》和《品牌主题开发新模式》；
《差异组货、特色陈列、人文促销、精准导购的四维一体终端销新模式》。
6、十五周年，一个用自己微薄的力量和稚嫩的双肩，勇敢挑起民族责任大旗的示范标杆---太子龙控股集团，尽我所能、义无返顾地支持了中国诸多灾区的责任善举和大量的社会公益事业。
1）600万元汶川玉树赈灾财物募捐大行动
2）新龙推广全国倾情特卖大行动
3）社会特急事故救助常态化工程
4）企业所在地新农村建设常态工程
5）村社结队扶贫常态工程
6）内部员工特急事故救援工程
7）员工时尚生活一体化幸福工程
8）成立中国首家民企外来员工节
7、十五周年，一个劲爆中国时尚创意产业的新天地----太子龙时尚产业园，已经按《科学品牌发展观》的检测标准和战略布局，全面步入到了“以江东时尚产业园为轴心，以安徽合肥太子龙产业园和诸暨太子龙工业园并肩齐飞与和谐共生”的科学运营新局面。
8、十五周年，一个满载民族荣誉的中国品牌集结号---太子龙控股集团，他既以“闲庭信步”的淡定，又以“长缨在手”的自信，从容面对“中国服装竞争力前十强”、“中华民族品牌30强”、“中国驰名商标”、“国家免检产品”和“绍兴市长质量奖”等荣誉。最令人骄傲的是，2009年太子龙品牌以21.65亿的市场价值进入《中国500个最具价值品牌排行榜》和入围《中国最具成长力品牌》。太子龙控股集团也已连续五年荣获“全国服装行业双百强”，“中国民营企业500强”，被《福布斯》杂志认定为“中国最具成长潜力100强”等等，等等......今天的太子龙已经成为中国同行羡艳眩目的品牌旗舰和荣誉标杆。
9、十五周年，这个记载了我们太子龙人无数可歌可泣的往事与感动......
今天，有太多依然在台下就座，当年却和我们大伙同吃一锅饭，同挤一地铺，如今已是白发镶间，把美好的青春贡献给了太子龙事业的老同志；
有在当年的档口里守摊，常常因忙得脱不开身而忘记了吃饭，以至于因饥饱不匀致成胃病的老战友；
有十多年没有正常休息过和为了工作需要不能回家过年，放弃与家人团聚的，常常为了赶货期连续加班而累倒在工作岗位上的，也有为了及时给客户送货在急风暴雨中浑身淋湿，还在泥泞道路上扭伤了脚而一声不吭的老伙伴；
有在冰天雪地的促销现场，几天几夜没合眼，饿了啃一口干的方便面和连续发高烧还战斗在工作岗位，以及忍住夜里寒风飕飕看守货品，不顾个人安危与众小偷英勇搏斗而受伤的老同事；
有为了产品质量而拍桌子常常和大家搞得面红耳齿的，也有为坚守公司极密而忍受极端委屈，背地里偷偷地擦干眼泪且从来没吭气过，也有为做好后勤保障工作一丝不苟，真诚待人却从不计较个人荣辱得失的，还有为了工作而不能见疼爱自己的奶奶最后一面，因不能给奶奶临老送终，成为永远挥之不去的痛的老员工；
有在新龙推广过程中，为了维护特买现场秩序，强忍住自己的情绪坚持“骂不还口，打不还手”而受伤的，还有连续作战昏倒在工作岗位上，清醒以后继续投入战斗的新员工；
有在去年的公司大搬迁中，不分白天黑夜连续疲劳工作十多天而昏厥在工作岗位上的新同事；
还有许许多多的员工，一毕业就在太子龙企业里工作成家，生子置业，在太子龙事业里度过了最重要的人生节点，和太子龙企业一起成长壮大到如今……
还有我多少次亲人不在身边的孤独和生病，迷茫时，是你们一次又一次地陪我安慰我，帮我度过那段最艰难的日子……
总之，在漫长的十五周年里，有过太多太多我们一起争过、吵过、哭过、闹过，但是，到最后还是擦干眼泪，相逢一笑的好兄弟和好姐妹，所有这一切的一切，都犹如刚刚过去的昨天，令我们历历在目和永生难忘……
10、十五周年，一个太子龙精神财富的航空母舰，决不是今天我在这里用寥寥数语就可以承载和概括的。同样，太子龙人十五周年的荣誉成就，也决不是平平庸庸之为就可以唾手可得的；
他靠的是广大同心同德、不计较个人得失的老员工、老同事默默无闻和任劳任怨的耕耘和付出；
他靠的是广大积极分子和党员干部在关键时刻的冲锋在前；
他靠的是广大互帮互谅、求同存异的合作伙伴的豪情支持和热血帮助；
更是靠各级领导嘉宾和社会各界朋友一如既往的关心备至和鼎力支持，所以才有了我们今天的太子龙；才有了我们太子龙人曾经沧海难为水，除却事业无人生的心路历程；才有了太子龙这个民族品牌的生力军和急先锋。
总之，千言万语难以道尽太子龙人一颗感恩社会的回馈之心，万千祝福只为聊表太子龙人永不忘本的真情和友谊。凡是为太子龙事业发展做出过贡献和努力及友情支持过太子龙事业的仁人志士，作为太子龙控股集团的副董事长兼总裁，我在这里郑重向各位同仁承诺，你们的功劳必将永载太子龙史册，将和我们广大的太子龙人一道光荣共享，幸福同在。
二、品牌提振民族力 太子龙腾耀中华
十五周年，弹指一挥间，太子龙控股集团这个领航中国品牌运营新时代的弄潮儿，之所以能用自己科学的脚步和创新的事实，率先成为中国品牌转型升级的示范楷模；之所以能从传统单一的服装产业，率先成为比肩国际时尚创意的产业舵手；之所以能从千万个普通的实业报国梯队中，率先步入到“中国品牌运营商”的国家高度，就是因为我们广大太子龙人，始终瞩目全球产业变革新趋势；始终把中华民族的伟大复兴当作自己的神圣使命与责任；始终把“文化立企”作为太子龙事业的战略命脉与发展之魂。
广大的太子龙人都看到从2009下半年以来，太子龙控股集团一连在几十篇领导讲话和品牌传播的文章中，始终在提“文化立企 品牌立国”理念思想，并把这一具有国家战略性质的主题思想，作为我们太子龙控股集团未来中长期的战略主张，这绝对是有科学依据和相当深刻的内涵寓意。因为，从上世纪下半叶全球的“工业立国”到上世纪末的“科技立国”，再到新世纪的“品牌立国”的发展脉络中我们可以清晰地看到，未来全球化的竞争态势正在从过去“看得见”的“产品功能”竞争，转向“看不见”的“品牌文化”竞争；正在由过去的“刚性竞争”向现代的“柔性竞争”转变；正在从过去单纯的经济之争，转向政治外交、金融汇率、文化演变，知识产权和军事干预等诸多手段交织并用的复合性竞争局面。
特别是全球金融危机以后，西方发达国家专门针对发展中国家实施的用“贸易连动”和“产业壁垒”构筑起的新型“互动贸易潜规则”，几乎让发展中国家只有招架之功，难有还手之力。也就是拼命地“用西方思想稀释中国文化，用贸易壁垒阻止中国出口，用知识产权挤兑中国产品，用先进营销扼杀中国品牌”等围追堵截和天罗地网式的综合手段，千方百计地把民族品牌绞杀在新的竞争格局形成以前，为西方发达国家对中国长期的经济侵略作彻底的铺垫和准备。
在这事关中华民族生与死的关键时刻，难道我们每一个龙的传人就能置身事外和袖手旁观吗？难道每一个新龙精神的创立者甘愿认输和自暴自弃吗？难道中国政府就会无动于衷和不知所措吗？难道我们广大的太子龙人就无计可施，只有俯首听命吗？
不可能，决不可能！！！
因为，早在党的十七大报告中就明确提出了“要加快培育我国的跨国企业和国际知名品牌”。“加快民族自主品牌建设已经成为新时期事关经济社会发展的重要战略任务。”所以，2009年初国家工业和信息化部根据当前中国纺织工业所处的关键阶段，认为应以服装、家纺等纺织终端产品为重点，加快推进纺织行业自主品牌建设是有效应对国际金融危机的重要举措，是实现由纺织大国向纺织强国迈进的必由之路，也是全面推进我国自主品牌建设的有益探索。
因此，工信部联合国家发改委，中国人民银行等七部委，根据国务院颁布的《纺织工业调整和振兴规划》提出了《关于加快推进服装家纺自主品牌建设的指导意见》和《关于进一步加强纺织企业管理的指导意见》，这两个将对中国服装产业产生广泛而深远影响的战略性指导文件。文件中明确指出，按照“扶优扶强”和“公开、公平、公正”的原则，依托行业组织选择出“自主创新能力强、市场覆盖面广、市场占有率高、企业赢利能力强的100家的服装家纺自主品牌企业并进行重点跟踪和培育。”要广泛支持这些代表民族自主创新力的100家企业品牌，走出国门去和国际品牌同台竞争，为民族的纺织服装产业增光添彩。
但是，长期以来，很多业界同仁却始终不理解太子龙企业，为什么要紧跟着国家的产业政策和指导方针走？也不明白太子龙企业为什么要去搞文化创意和无碳产业？更不明白为什么要化那么大的财力和精力去研究品牌战略和企业文化？特别是不明白为什么要推行“让世界责任起来”的企业使命和“文化立企 品牌立国”企业战略？因为在这些同仁的眼里，似乎这些东西都是国家应该搞的，那是政府的职能工作，它和企业的关系不大，企业做品牌文化只是为了产品销售和装点企业领导的个人门面而已。
也正是因为他们有太多的不明白，所以，他们才不理解在金融危机之后，在中国纺织服装产业被迫进行新一轮的品牌洗牌，导致大量的竞争伙伴纷纷落马和步履维艰之时，而太子龙企业却腾空而起，也不明白太子龙企业凭什么会发展这么快？因为，首先他们不知道国家产业政策和企业快速发展之间有什么关系？其次是他们也不明白紧跟国家的产业指导方针，可以最大化地避免企业风险，可以获得政府最大力度的科技帮困和产业扶持。因此，他们更不可能明白紧跟国家产业政策，是确保太子龙企业百年企业、百年品牌战略蓝图顺利实施的有效保证，也是对我们广大供应商和加盟商伙伴们的前途利益的最大负责与保障。
因为，古人云：国无远景民必颓废，人无远虑必有近忧。同样，一个组织，一个企业如果没有远大的抱负和理想，如果没有敢于担当国家图腾和民族复兴的战略远见和神圣使命，那么这样的组织或企业是不可能有什么伟大的前景和希望，所以也是不可能对合作伙伴的利益和广大员工的前途负责。因为21世纪的现代企业已经步入到了“责任和利益互存，文化和发展同在”的相互依存、彼此共生的现代经济新格局。所以，任何抱守残缺的思想和固步自封的做法都注定是要被历史所淘汰的，任何落后于时代的企业组织都将是下一轮洗牌的出局者。
所幸的是，到2009年中期，太子龙企业集团在通过一系列革创性的品牌文化再造和领先民族品牌的产业转型举措后，已经和世界顶级服装顾问机构――意大利拉米品牌顾问公司，建立起了紧密型的国际战略业务协作关系。除了通过在中国境内设立太子龙国际品牌贸易机构外，我们还在意大利、法国等国设立了驻外业务机构，主要从事国际品牌的技术引进和品牌输出；新产品、新能源和新材料的合作研发；品牌运营和国际买手业务咨询等一揽子战略新型业务。并邀请诸多的国际知名顾问机构与上海东华大学联合成立“太子龙博士后工作站”。通过一系列境内外的品牌业务合作与战略重组，今天我们已经率先科学地锻造出了“研官产学一体化”的民族品牌国际化运营新模式。新的品牌运营模式的导入，不仅使集团业务的国际化程度得到了显著提升，而且使集团旗下诸多品牌的文化品位和技术含量也得到了快速地提高。
回顾过去，铭记历史，使我们对太子龙的心路历程有了一个清晰的了解和印象。正视现在，展望未来，我想最值得各级领导和社会各界朋友关心的，也是最值得我们广大太子龙同仁期待的，应该是太子龙控股集团未来的中长期战略远景与宏伟规划，下面我就简单介绍一下太子龙控股集团的“十二五”战略目标和十年期发展规划。
1、短期发展目标――到2010年末，公司的目标是通过对视觉营销的不断深化和改进，以及品牌文化的持续打造和产品风格的不断创新，进而实现集团品牌运营规模化的战略目标。具体是以诸暨江东旗舰店为模版，全面改进太子龙品牌的终端形象，启动新品牌――瑞马，成立国际贸易公司，顺利投产安徽合肥太子龙工业园项目，形成年产服装320万件，营业收入达到12亿元，供应商稳定率提升到95%；顾客满意度75%。安全环境指标达标100%的稳健发展态势。
2、中期发展目标――到2015年末，实现集团公司提出的“一级品牌方程式”宏伟蓝图和“5153战略目标”，也就是用5年时间锻造15个品牌，其中3个品牌要挤身于国际品牌队列。具体包括太子龙休闲装，77高档休闲装、瑞玛时尚休闲服饰，龙太子童装等15个品牌项目，科学地实现自营、代理、授权经营的多元经营和一体化管理相结合的独特经营模式，销售总额达30个亿人民币。其中太子龙休闲装，77高档休闲服饰、龙太子童装3个品牌要进入国际品牌行列。供应商稳定率提升到98%；顾客满意度85%。安全环境指标达标100%。
3、长期发展目标――到2020年末，公司继续坚持以中华民族文化为依托，逐步实现多元普世文化为标准的国际品牌战略新思维；继续坚持以服装为主业、实现适度多元的经营战略；继续坚持以国内市场为依托，快速实现主打品牌国际化的高速发展局面。实现公司销售和利税30％以上的年均增长率，年总销售额达100亿元，市场网络遍布祖国大陆31个省市，逐步发展到30个品牌，其中8个品牌要挤身于国际品牌队列。
领导们、朋友们、同仁们！在这箭步如飞的新经济时代；在这滚滚钱江东逝水的钱江东岸；在我们共聚回首已经是鹏程远志、英姿帅气太子龙的成长壮大历程中，最深刻，最具意义，也最值得我们广大太子龙人珍惜的心得就在于：
正是因为我们追求卓绝的创新动力和无出其右的时尚文化，才铸就了太子龙集团旗下诸多的创意产业和快时尚品牌；
正是因为有了我们超前于产业变革的大时代步伐，所以才有了我们以文化创意产业替代了传统的纺织服装，以无碳革命再次刷新了低碳经济；
正是因为有了太子龙控股集团董事会超前于经济时代而提出的“文化立企，品牌立国”发展战略和“让世界责任起来”的远景使命，所以才有了今天我们在座各位的事业基础和太子龙品牌的光明前景；
正是因为“只有国家，企业，民众齐心协力地担负起世界责任，才能赢得国际社会的尊重与厚爱；只有追求卓越文化和科学至上，才能真正实现我们太子龙人的《科学品牌发展观》的核心思想---民族文化国际化的伟大蓝图和品牌愿景。”所以，也正是在这样振奋人心的时刻，我们才最理解企业最近几年的所作与所为，也更加明白集团董事会的长期布局和煞费苦心......
因此，未来的太子龙控股集团，一定会在党和各级政府的英明领导下，在集团董事会的科学决策下，在各位领导的亲切关怀和社会各界朋友的鼎力支持下，继续发扬我们太子龙人团结奋进，求同存异，戒骄戒躁，艰苦奋斗，追求卓越，不断创新的优良传统；继续高举“科学品牌发展观”的伟大旗帜，万众一心实现“一级品牌方程式”的宏伟目标；继续沿着“做强做大服装主产业和适度发展多元化”的集团战略，全面推进“集团管理专业化、企业创新科技化、品牌文化国际化”新步伐，切实担当起一个中国品牌运营商的神圣职责，用铁的事实证明民族品牌的国际化程度，归根结底取决于一个民族担当世界责任的大小，用科学地实践来验证太子龙人的伟大论断----“国际品牌的本质就是民族文化的国际化。”
领导们、朋友们、同仁们！十五年的蹉跎岁月，锻造和铸就了太子龙人今日的勇气与非凡；十五年的辛勤耕耘，缔造和壮志了太子龙人今日的执著与果敢；十五年的沧桑风雨，描绘和抒写的是中国服装产业“文化立企”的感慨今天；十五年的溢彩流光，诠释和素描的是中华民族“品牌立国”的希望明天......
今天，既是我们广大太子龙人张灯结彩的节日，也是中国服装产业值得欢歌笑语的盛事；今天，既是我们太子龙人永不忘本、感恩社会各界鼎力支持的恩情答谢，又是太子龙控股集团与中国品牌产业推心置腹、促膝长谈的互动心得；今天，既是对太子龙辉煌历史的总结与鉴定，更是对中华民族品牌里程碑的开启与落成。谈心一次企业盛会，今日弥漫酒香，充满欢乐；互动一回成果得失，明日鹏程远志，放飞梦想......
最后，让我们广大的太子龙人再一次拱手感恩，向一如既往关心、厚爱、支持我们太子龙事业的各级领导，和各界嘉宾朋友的不尽关怀与恩情。同时也诚挚感谢广大太子龙同仁的家人们，对太子龙事业的默默奉献和胜似亲人的关心！并祝大家身体健康，合家欢乐，万事如意！
谢谢大家！
