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郭敏：“千店帮扶”行动发起人之一，英国福克斯教育管理咨询公司培训师，时代教育管理集团**咨询师，美国**力研究中心认证中文讲师，被学员们称赞为“中国*受学员欢迎的门店实战讲师”之一，被誉为 “打造快乐学习型营销团队”**人。郭敏先生中国服装终端销售培训重量级讲师，**店长实战培训代表性人物。
作为服饰行业知名管理**，郭先生还策划和编写了《服饰企业中层管理的降龙十八掌》、《如何让VIP客户恋上你的店》、《导购的形象、礼仪价值**》、《服饰销售的24节气》、《发什么也别发工资》、《像毛主席学招商》、《**如何进行专卖店自我诊断》、《如何打造卖场快乐学习型团队》、《招聘*眼金睛》等文章，对服饰行业的发展做出了应有的贡献。郭先生视个人讲师品牌如生命，并始终认为人的一生“行万里路，知千卷书，交百个人，用十分心，干一件事”！郭先生作为服饰行业知名管理**，以自己多年的经验亲自编写，服饰品牌市场拓展人员的十条军规。
一、你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的开店的速度说话。
二、**拓展人员要想搞、敢搞、能搞，更要会搞、搞的好、搞的快！
三、**名怎么做，我就怎么做；在你发出抱怨前，先想想同样加盟政策下**者是如何做到的。
四、**的客户资料就如同战场上的弹药，打战前请备足弹药。
五、从讲故事开始，要拿数据说话，用图片展示，以解决问题结束。
六、昨天的经验会变成你的障碍，你要做到是学习、学习、再学习。
七、被**，向前！再被**，再向前！还被**，还向前！**拓展人员想达到巅峰，先让自己疯癫。
八、拓展人员生存的价值只有一条：不做寄生虫，为企业创造利润。
九、我们无视你的长相、文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。
十、如果你要离开，请带上你荣誉和奖金，盈利的店铺是你*好的证明人，拓展竞争之道：让客户依赖你。
