阳光下的舞蹈――记姚瞻豪的服装经营之道

2011-07-29来源 : 互联网

姚瞻豪:白马客户俱乐部副理事长 圣地亚服饰有限公司总经理

“圣地亚”——广州白马服装市场**品牌,在今年的中国**服装服饰博览会上又获得了“中国服装成长型品牌”的称号。深谙中国文化,传承民族特色,闪烁着无数光环的圣地亚,着实给人很大的诱惑力。今天,就让我们走近“圣地亚”总经理——姚瞻豪先生,让他为我们讲述圣地亚品牌成长的秘密,分享品牌服装经营的成功之道。

得天*厚 精明强干

钟灵毓秀的潮汕平原繁衍着大批的商海弄潮人。从世界华人*富李嘉诚,**爱国金融家庄世平,到内地**翘楚马化腾,再到东南亚,欧洲不少国家的华人*富多为潮商,以及遍布海内外的潮州会馆,潮州商会,都无不展示了这群低调神秘的潮商所拥有的强大经济实力及凝聚力。

姚瞻豪出生于汕头市一个世代为商的家庭,也就拥有了培养经商兴趣、技能得天*厚的环境。从小就受潮商“刻苦耐劳、勤奋好学”精神熏陶和家里经商氛围耳濡目染的他,年少时就开始帮家里料理店铺,慢慢地养成乐观自信、热情好客和敢闯敢为的性格,为他日后遨游商海奠定了良好的基础。

1986年,颇有商业头脑的姚瞻豪乘着改革开放的春风创办了自己的服装工厂——“姚氏”,开始了自己的服装经营生涯。

勤力实干 品牌早行

“不满足是滚滚向上的车轮”。姚瞻豪从不满足于自己已取得的成绩,一直在追求不断进步和突破。这样的性格和毅力,注定了他必将要在服装行业上干出轰轰烈烈的大事。

笔者认为,用“行者”来形容姚瞻豪再合适不过。行者,勤力实干,一直在路上;行者,**远瞩,又总在探寻;行者,永不满足,时刻追求超越。俗话说:“读万卷书,不如行万里路。”为了把自己的事业做得更好,行者姚瞻豪南下广州扎根白马,北上北京结缘圣地亚。“那时也谈不上有什么品牌意识,当然,也就更别说什么超前的品牌意识。只是觉得圣地亚品牌的意义跟意头都比较好,所以我就从一个合作伙伴的手里,把这个品牌的商标买下来。”谦虚务实的他实话实说,“后来,慢慢意识到有个响亮好听的名字是很重要的。孔子不是说‘名不正则言不顺’吗?所以,我把自己的服装厂改名为圣地亚,开始了经营圣地亚的漫漫之路。到后来品牌的意识也就逐渐萌芽,逐渐增强;到*后我们把‘品牌先行’作为圣地亚*基本的原则。从实干中获得品牌意识,从实干中增强品牌意识,就这么简单。所谓的实践出真知就是这样吧!这也是我一直强调要有实干精神,认为汗水比口水更重要的原因。口才很重要,但是事业的成功往往是浸透着汗水的,而非源于你滔滔不绝的口水。”

有了美丽动人的圣地亚,姚瞻豪并没“小富则满,小富则安”,成功的经历更坚定了他的信心和雄心。在他的带领下,通过圣地亚人的不断努力,圣地亚服装的质量和档次在不断提高——从普通的消费者到**的消费群;款式在不断丰富——从单一的款式到礼服、休闲装和羊毛衫;定位越来越**——从普通到高贵;风格逐渐确立——典雅;品牌在丰富——圣地亚、太阳花和红白蓝;市场在拓展——从南方走向全国以至走向中东、欧美••• •••

眼界越来越开阔,品牌意识越来越强的他,豪迈地说:“圣地亚的文化内涵和管理模式等都是一个不断完善和丰满的过程,我*终的目标是建立自己的圣地亚‘**’,把他做成服装业的麦当劳、肯德基。温暖、光明的太阳升起了,我们要在阳光下尽情的舞蹈。”

重视文化 走特色路

“我觉得文化底蕴很重要,圣地亚是个有丰富文化内涵的品牌。她来源于中国文化精髓,同中国的哲学思想是一致的,比喻天地人的和谐统一。圣地亚的LOGO,是请一位深谙佛法的美院教授设计的。LOGO统一采用*红色,上面是开得灿烂的太阳花,下面是屹立天地之间的*人,隐喻圣地亚事业在灿烂的阳光下弥漫着勃勃生机。我们圣地亚人,就是在这样充满希望的阳光下舞蹈!”姚瞻豪面带微笑,意味深长地向我们介绍圣地亚的品牌文化内涵。

潮绣是我国四大名绣之一,它讲究构图均称,色彩浓烈,富丽堂皇,形式有绒绣、纱绣、金银线绣、珠绣四大类。针法千变万化的潮绣因其瑰丽多彩,技法精巧而著称,产品行销世界各地,深受青睐。“我很爱自己家乡的特色手艺,一开始就把珠绣文化、手艺融入到圣地亚中来,并一直坚持到现在,而且以后仍将继续下去。”姚瞻豪说,“市场的反应也不错——珠绣衫市场销量不错、口碑很好。”

珠绣在现代服装的运用,是一个创举。开始或许是出自姚瞻豪个人对家乡文化的偏好,或许是来自于他的市场直觉,但不论什么原因,无数的荣誉和桂冠——“2003-2004中国服装品牌年度大奖”、“中国**品牌奖”、“*具时尚品牌奖”、“2007年中国服装金销商800强”、“中国服装成长型品牌”••••••是他成功的*好证明。

今天,我们回过头来细细分析一下,他的成功绝非偶然。在这商品琳琅满目、同质化竞争日趋激烈的今天,产品的文化内涵越来越被人们看重。 “只有民族的,才是世界的”,圣地亚是一个深具民族特色的产品,走出国门走向世界也就是理所当然的。

人才为本 注重管理

见多识广、阅历丰富的姚瞻豪深知人才对一个企业是至关重要的,所以他在企业人才的构建方面下大下足功夫。

“无论哪一行,都需要职业的技能。服装生产*重要的是研发,好的款式才能受消费者的欢迎,才能有好的市场;面料选择、打板、制衣也很重要,它们共同决定了服装成品的质量。但是,如果没有好的销售团队,好的产品也难有好的市场。因为现在已经不是‘酒香不怕巷子深’的年代了,所以我们提出的要求是‘个个是能手、熟手甚至是精英’”姚瞻豪说。

我们知道,早在CHIC-2007中国服博会开幕式上,圣地亚服饰有限公司就与北京服装学院签署协议,共同研发具有中国民族特色的潮汕珠绣。这样一来,既为圣地亚提供了大量的服装研发设计人才,也给广大学生一个很好的实际平台,互利共赢。

谈到人才和管理,姚瞻豪很是来劲:“好的产品,好的销售是一个传统生产厂家所必须具备的。而对于圣地亚,这样一个追求卓越的现代企业来说,这仅仅是个基础,更重要更难的是如何巩固好这个基础,管理好这个企业。谈到管理,我们是下了很多功夫的。每年,我们花大量的财力用于公司管理层的培训——聘请国内外知名专家培训。也聘请专家长期做圣地亚的顾问。”

当我们谈到,如何看待人才问题时。姚瞻豪再次亮出他*特的人才观“所谓的人才,关键在于人尽其用。把他放在正确的位置上,他就是人才;反之,可能就成了废才甚至是蠢材。比如说,生产工人,他*好是踏踏实实、任劳任怨的;营销人员,你就要有魄力、敢拼敢闯;做管理的,你就不仅仅要有先进的管理理念,*好是你曾经还在生产一线干过。”

与佛有缘 感恩回报

不仅圣地亚文化跟佛文化有着千丝万缕的联系,就连姚瞻豪本人也同佛有着解不开的缘。

“我是信仰佛教的,但我并没把佛理解成神通广大的神仙。在我看来佛是一种觉悟、是一种大智慧。善是人的本质,是佛所谓的觉悟,所以说行善是一种修行,是成佛的途径。”姚瞻豪说。

对佛祖的虔诚,使他有一颗善良的心、感恩的心。“我有今日小成的事业,得感恩于家乡的服装文化、珠绣手艺和商业氛围。”谈到这里他严肃而又真挚的说,“饮水思源,成功了就应该懂得回馈、回报社会。所以,我一直热心于公益事业。捐赠不在于多寡,而在于心意。有一份热,发一份光。”

当谈到白马准备成立一个慈善基金会时,姚瞻豪激动的说:“这个计划好!白马作为一个成功的大企业就应该在行业中树立个榜样,我也相信白马的这一个倡议会得到全体白马人的热情支持的。”

情系白马 挚爱依然

访谈中,姚瞻豪不时谈及白马。“移师白马,是我在服装事业上所做的正确、重大的决定。”谈起白马他记忆犹新、兴致勃勃,“我是真正跟白马共成长的一代,那时白马的商户主要有潮商、台商和港商等。那时做服装的还不多,起初生意好得可用‘*爆’来形容——本来预售一天的服装,常常是半天就可以售完。”

在白马的圣地亚服装,又上了一个台阶。它凭借着白马这个南方品牌服装孵化基地的窗口,对外宣传、招徕滚滚客源。“白马的名气,在服装界上又有谁不晓得呢?谁都想在这里拥有个宣传窗口。这是我们一直在这里坚持下来的原因之一。圣地亚将更好的利用白马在业界的口碑,加大宣传力度。”

作为白马的资深商户和客户俱乐部副理事长,姚瞻豪和白马有着深厚的感情,他说“白马公司、特别是白马客户俱乐部的成员就像一家人,我们都是惺惺相惜的兄弟姐妹。感谢白马为我们营造这样的大家庭!”

身为进驻白马的第一批商户,姚瞻豪对白马的发展变化看得很透析,“我是个重视管理的人,近二十年来白马的管理团队在不断完善和壮大,白马的管理能力的不断进步是有目共睹的。从商场的改造到品牌区的设立;从俱乐部的成立到越办越出彩的采购节,从引进来到走出去的招商引资战略,无不在证明白马将是领跑服装专业市场的神驹。白马依然是我的挚爱!”

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