IBM副总裁罗伯特·莫法特祸从口出

《环球人物》杂志特约记者 王珂

对于IBM而言，10月**是一个多事之秋。10月8日，美国计算机和通信产业协会一纸诉状将IBM告上司法部，指控其借由在大型计算机市场的地位进行垄断。更大的灾难发生在十几天之后——10月20日，IBM**副总裁罗伯特·莫法特被控**有史以来规模*大的一起对冲基金**交易案，莫法特当即被IBM免职。

检方称，有证据表明，莫法特曾至少两次将公司机密透漏给第三方，使几家对冲基金非法获得**。至于莫法特本人是否从中渔利或获利多少，检方正在调查当中。

消息一出，不论是在IBM内部还是整个业界，都掀起轩然**。因为在很多人眼里，现年53岁的罗伯特·莫法特曾被公认为是IBM下一任CEO的**人选。自1978年加入IBM以来，莫法特一直保持着严谨、自律的作风。公司禁穿彩色衬衫的禁令早在20年前就已解除，但他依然恪守着每天穿白色衬衫上班的“传统”。在同事的心目中，他就是IBM*模范的员工。

莫法特有着超强的预见性和执行力，他认为“未来的跨国企业将以更**、细致的标准衡量人才，胜出的**途径就是：你要变得比别人快”。

莫法特以残酷却卓有成效的成本削减著称，并由此跻身IBM*高**层。2000年，莫法特临危受命出任处于困境中的IBM个人电脑事业部主管。上任后，他果断地将该部门位于美国北卡罗来纳州和苏格兰的台式机制造业务进行外包，削减了*额成本。2002年，莫法特荣升为掌管IBM**运营的**副总裁。也正是在这个职位上，莫法特促成了IBM的成功转型。2004年，在他的撮合下，中国联想集团成功收购IBM 个人电脑事业部。IBM得以轻装上阵。

在人才的选择上，莫法特素来以“无情”著称。2002年，他就曾协助IBM的CEO彭明盛导演了那场**的“蓝色*人瘦身运动”，当时的IBM拥有35万名员工，机构相当庞杂。莫法特裁掉了总公司3%的员工，成为近10年来*大规模的一次裁员。

每天清晨6点半，是莫法特*忙的时刻。因为他认为，这个时间是**各地所有员工共同通话*方便的时间。“以前美国总部把会议多数安排在中午。而不会去想总部这边的中午12点，对北京来说，已经是深夜。我要求所有人适应**化的改变，也许位于加州的同事不太喜欢这个安排，因为对于他们来说，那时是凌晨两点半。你不可能满足世界上每一个时区，但至少你能满足多数人，让事情能够运转”。

然而，谁也没有想到这位“公司利益高于一切”的模范员工却因为“口无遮拦”丢了饭碗。从2008年底开始，他在私人聚会等场合，几次向自己的朋友丹尼尔·基耶西透露了公司的重要动作和未批准公布的公司业绩，基耶西拿到这些信息后，与亿万富翁拉贾·拉贾拉特南合谋，非法获利2000多万美元，*终演变成了有史以来规模*大的对冲基金**交易案。

不管在此案当中，莫法特只是逞了一时口舌之快，“说者无心听者有意”，还是参与到了更深层的**交易？这场风波都不会在短时间之内平息。IBM有着近百年历史，在美国人心中，IBM三个字母就是“质量可靠、服务周到、值得信赖”的代名词。而莫法特的被捕，无疑使“蓝色*人”的声誉大打折扣。

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