创业资讯
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按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历练人生”的目标要求，�桥区积极构建“三大平台”，当好大学生村官的心理辅导员、工作指导员、创业服务员。yzp百姓创业网
严格管理教育，搭建角色转变平台。坚持每周电话联系、开通电子政务信箱和建立飞信群、QQ群，做好心理疏导和释疑解惑工作。制定《�桥区选聘生管理办法》，坚持“日考勤”、“周例会”、“月汇报”、“季分析”、“年总结”，细化各项日常管理制度。将教育培训贯穿全年，突出加强党的农村政策、“村规民约”、应急处理、农技服务、“阳光心态”等相关知识的培训，促使大学生村官尽快融入农村、了解农民、熟悉农业，实现由大学生到村干部的角色转变。yzp百姓创业网
加强指导帮扶，搭建能力培养平台。建立“5+1”联系帮带制度，由区级**干部、选聘成员单位负责人、乡镇党政负责人、区委组织部科室和选派干部同时联系帮带一名大学生村官，及时送去组织上的关心和工作上的帮助。坚持区联系**每半年到选聘村看望调研一次，选聘成员单位每月进行一次帮扶指导。明确乡镇书记作为选聘工作直接负责人、组织委员担任选聘生的具体联系责任人，采取每月定期约谈的形式，帮助大学生村官解决思想工作生活中遇到实际问题和困难。区委组织部结合开展基层组织建设“双联双促”活动，定期到村指导。yzp百姓创业网
强化服务，搭建干事创业平台。在每个批次选聘大学生到村任职前，由区选派办认真做好村情调研，优先选择道路交通便利、产业特色明显、发展前景较好、班子团结干事的村作为选聘村，让大学生村官干事有舞台。实行项目资金和政策向选聘村倾斜，采取定期举办涉农项目信息推介会、邀请农业部门**进行项目推介的形式，指导大学生村官结合村情制定创业计划书、选准发展项目，已有4人在调整产业结构、发展特色农业方面实现了带头创业。yzp百姓创业网
