单位有义务为员工开离职证明

2011-07-29来源 : 互联网

网友“小飞鱼”：公司不与我签劳动合同，也不为我办理社保。现在我想要辞职，但是公司不开离职证明，还要我签一份协议，大意为不需要公司给予任何赔偿，如果不签，就不开离职证明。请问，公司的这种行为是否违法？

江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据《劳动合同法》相关规定，公司超过一个月未签订劳动合同属于违法，应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补签劳动合同前**止期间的双倍工资差额，*高不超过11个月。公司未缴纳社保属于违法，应当为你补缴社保，并且你可以以此为由向单位提出立即解除劳动合同，还可要求单位按照你在该单位的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。公司**为你开具离职证明违法，为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务，应无条件履行。