郭台铭公开道歉

26日晚，富士康龙华园区一员工坠楼身亡。这是今年第12个坠楼的富士康员工。这12起事件造成10死2重伤。富士康连续跳楼事件，引发了社会的广泛关注。富士康负责人、台湾鸿海集团总裁郭台铭今天上午从台湾飞赴深圳，揭开危机处理序幕。郭台铭*度开放**媒体同时进入富士康大本营——深圳龙华厂采访及拍摄，他并在下午举行的发布会上向死者家属鞠躬致歉；不过他也表示，初步结论认为，跳楼事件与员工天生的个性和情绪管理有关，工厂管理并无问题，并呼吁媒体多正面报道。

富士康*度大规模开放媒体记者参观

郭台铭26日从台湾搭乘专机前往深圳，上午11时35分在深圳富士康公司门口露面，并带领媒体记者参观厂区与员工生活设施。据悉，这是深圳富士康公司*度大规模开放媒体记者参观，时间大约15分钟。

据报道，带领媒体参观厂区过程中，郭台铭不只10次强调希望媒体作正面、正常的报导，员工也需要正常的鼓励。他不断说着“媒体要多以正面报导来看事情，社会要多点‘健康、光明’的正面报导才能增强社会的安定”。 他还担心媒体连续报道跳楼事件，恐怕会给年轻人不良**，产生“维特”效应，跳楼是会传染的，他呼吁媒体能拿捏分寸。

报道说，郭台铭也带领媒体来到生产线和图书休闲室，他强调说，今天媒体看到的是富士康员工平日生活的样子，媒体不要一开始就先怀疑，要多正面报道。

据报道，他也再次澄清外界批评富士康是“血汗工厂”，他觉得媒体才是“血汗媒体”：今早富士康工厂现场挤进了百多名记者，他们在烈日下辛苦工作，媒体工作很辛劳。

据悉，今天上午共有200多名台湾、香港、大陆及外籍媒体记者参观富士康部分厂房，期间郭台铭陪同参观，期间他并未回答媒体记者的提问。

郭台铭就富士康员工跳楼**公开道歉

26日下午，在富士康举行的新闻发布会上，郭台铭对富士康接连出现的员工跳楼**事件作出回应，他对公司未能阻止悲剧发生向死者家属致歉。

郭台铭说，“*先我自己要以非常诚挚而且非常慎重的态度来向所有的社会大众，我们所有的员工还有家属，我致以*高的歉意”。“大家产生冷漠才造成这些心理因素，而这些呢，我们是没有做得很好，我们也没有在这方面，可以说是有效地来防止。”

郭台铭还透露，这一个多月以来，他“*怕是在深夜及早上接到电话”。他说，他和富士康的高层们也都对这些事件备感压力。为了防止员工坠楼意外事件发生，富士康将会增加通报系统，成立一个“相亲相爱小组”，并加强注意员工心理健康。

郭台铭在巡视厂区时向记者表示，他对深圳富士康公司发生11起员工跳楼事件，“内心感到非常沉痛”；另外，他个人也着实受影响，“我这一个多月都是没有睡好觉。”

他也向媒体透露，过去5年来，包括太太 (亡妻林淑如)、弟弟等相继过世，让他对人生有了不同看法，“每个生命都值得关爱”。郭台铭强调，他对年轻人早逝深感惋惜，富士康也将邀集心理和社会**，对这几起员工跳楼进行个案研究。

初步结论：员工跳楼与工厂管理无关

26日上午，郭台铭在带领媒体记者参观厂区与员工生活设施后表示，针对多起员工跳楼事件，富士康与心理**讨论后的初步结论认为，该公司工厂的管理并无问题，而与员工天生的个性和情绪管理有关。

郭台铭也指出，公司一年多前就注意到员工在工作压力下情绪会受到影响，所以当时就成立了员工生活关爱中心，以及关爱中心网络平台，当员工有心理压力就可以上网登记、登录，便会有专人协助处理。

郭台铭表示，深圳富士康龙华厂区25万员工，99.99%的员工生活、工作都很正常，大家也非常快乐，因为大家知道只要正常工作，就会有*、能**享受人生。

郭台铭在巡视厂区时还表示，富士康在深圳有45万员工，必须有效管理。他强调说，富士康公司管理一直着重尊重、关心及教育员工。他表示，富士康员工加班会按公司规定支付加班费，如果员工有问题，公司也设有投诉电话及意见箱收集意见。

此外，日前传出富士康为防止员工接连跳楼意外而发放的所谓“不**协议”，要求全体员工签署同意书。内容提到绝不以**方式伤害自己，并要求全员通报行为有异的同事，并会奖励举报者。对此，郭台铭强调没听过该“不**协议”。