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新密市人事劳动局高度重视农民工就业问题，认真落实文件精神，积极采取多种措施，深入基层千方百计为农民工外出务工提供良好环境与条件，带着感情去理解、关心、保护农民工合法权益。 一是凝聚合力，既建立协调工作机制，形成齐抓共管格局。新密市人劳局与工会、工商、公安、**等行政管理部门协调配合，发挥整体执法效能。加强乡劳动**所、行政村联络员和用人单位相互联系，形成市、乡、村、和用人单位四级劳动**职工**网络。 二是深入调研，即围绕贯彻落实文件，深入开展调研工作。制定目标与计划，以农民工就业、工资、福利、工伤保险、劳动安全等**问题，抽调130多名人员分组深入各街道办事处、乡镇、村进行调研。同时与其它有关部门联合进行调研，深入实际掌握**手资料，为有针对性地解决问题、研究相关配套体系提供相应依据。**典型经验，通过典型经验的**效应，带动整体工作的健康发展。 三是开展行动，即注重解决突出问题，组织开展专项行动。近日在全市已开展预防和解决工资拖欠情况专项检查、及即将开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的打击非法中介整理专项检查、劳动合同专项检查、对农民工合法权益实施法律援助等活动，有力在促进了农民工**工作。 四是加强宣传，即利用报刊杂志、广播、电视、网络多种媒体宣传，形成良好社会氛围。主动“走出去”，深入企业，农村集贸市场、城区人员聚集场所发放宣传资料，宣传就业政策、解读就业形势，引导和帮助农民工*抓当地就业和创业机会，为我市经济和谐发展奠定一个良好基础。
