福州市“就业+创业”指导毕业生创业

2011-07-29来源 : 互联网

从一个初出茅庐的毕业生成长为一家门店管理人员,需要多长时间?答案是90天。7月18日,9名被称为“未来之星”的年轻人,从福州团市委青农部部长肖善颖手中接过未来之星店长资格证书和每人8万元的未来之星贷款。nd4百姓创业网 2009年3月,福州团市委联合多家民营企业推出“未来之星”等青年创业项目,*次以“就业+创业”模式服务高校毕业生。据悉,由团市委和企业担保,每个青年*高可获10万元创业贷款。nd4百姓创业网 “未来之星”炼成记nd4百姓创业网 培训——90天nd4百姓创业网 从基层做起 尝试每一个岗位nd4百姓创业网 据未来之星项目负责人小曾介绍,大学生通过简历筛选和面试后,需要在基层进行3天磨炼,参与一线工作,能坚持下来的就正式进入企业,开始为期90天的就业前学习培训。nd4百姓创业网 培训采取理论与实践相结合的方式,由培训导师进行每班15个人的理论培训,由**的企业中层及**训练员现场**操作培训。nd4百姓创业网 前45天安排训练员带训:每两人配一个训练员,教他们基本操作。nd4百姓创业网 小曾介绍,培训的前几天,学员们都要跟着训练员认识企业的每一种产品,了解这些产品的生产流程。nd4百姓创业网 接着,他们将进入实际操作阶段,开始学习生产过程中的每一道工序。从原料的选择、腌制,一直到成品的包装、销售。nd4百姓创业网 “简单的工序,学员**就能够掌握,但有些比较复杂的,可能要花上半个月。”小曾说,半个月里,学员们需要不断地重复相同的操作,熟悉流程。nd4百姓创业网 后45天,未来之星进入管理知识培训阶段。学员们将学习管理理论,中层管理者对其一对一指导,教其排班、进货、盘点等运作。nd4百姓创业网 经过90天的培训,未来之星可以参加店长考试,*立经营一家门店,并可以持有该门店股份。nd4百姓创业网

创业——6个月nd4百姓创业网 小弟到股东 他只用了6个月nd4百姓创业网 去年的这个时候,陈晓敏每天都要顶着三十六七摄氏度的高温送餐、发传单,如今,他已是一家门店的店长,并持有企业的四五家门店股份。 nd4百姓创业网 →他决定回来 nd4百姓创业网 陈晓敏2008年毕业于杭州电子科技大学经济学专业。刚毕业时,他在杭州找了份工作,跑业务。那段日子,他每天都觉得很受挫。“*可怕的是,我发现自己跑了几个月的业务,没有任何进步,甚至开始害怕和别人交流。”陈晓敏说。nd4百姓创业网 就在*迷茫之际,他看到网络上福州团市委的“就业+创业”模式。于是,他毅然回到了福建。nd4百姓创业网 →他坚持住了nd4百姓创业网 2009年4月,陈晓敏正式加入“未来之星培养计划”。和他同一批被录用的有50人,但*后留下来的还不到20人。nd4百姓创业网 陈晓敏说,看着同期的伙伴一个个离开,也有过放弃的念头。“那时每天中午要去送餐,送完餐还要在路上发传单,是*累的一段时间。”nd4百姓创业网 这3个月的培训中,*大的收获就是成长了。陈晓敏说,“懂得了承担,懂得了坚持,也明白了怎样做才能得到自己想要的。”nd4百姓创业网 →他要去挑战nd4百姓创业网 培训后的第4个月,陈晓敏成了企业在福州一家门店的店长助理。这时,他向企业递交了贷款申请。接下来,就是他的贷款考核期。nd4百姓创业网 两个月后,陈晓敏领到了8万元的创业贷款。用这8万元,加上自己的一点积蓄,陈晓敏和其他伙伴集资入股了企业四五家门店。nd4百姓创业网 不过,这还不是他的未来。回福建一年多,陈晓敏想再次去省外闯一闯。他说,想在企业触角还没伸到的地方开一家自己的店。“开发****是一项**的挑战。”nd4百姓创业网 心语寄语 nd4百姓创业网 这半年的训练就像一个破茧成蝶的过程。经历痛苦的蛰伏期,慢慢破茧而出,没有经历过痛苦的人,不会懂得羽化成蝶后的那种快乐。nd4百姓创业网 ——未来之星龚如兰 nd4百姓创业网 这些学生都很能吃苦耐劳。他们在训练中定下心来,坚持到*后。因为坚持,他们成了精英。nd4百姓创业网 ——团市委青农部部长肖善颖nd4百姓创业网 背景资料nd4百姓创业网 中层人才缺口大 nd4百姓创业网 大学生是*佳人选nd4百姓创业网 目前民营企业需要大量的中层管理人才,即所谓的“灰领”人才。团市委青农部部长肖善颖介绍,团市委制定了“灰领”人才战略,并与福建轻工业学校联办“金牌店长学校”,采用两种方式培养“灰领”:nd4百姓创业网 一是联合福州团市委,开展“未来之星培养计划”,接纳大批应往届大学毕业生,参加为期一年的生产实训,重点进行操作技能的专业训练,旨在培养其“动手能力”,简单地讲,就是让“白领”变成“灰领”。nd4百姓创业网 二是让已经在岗的具有操作技能的员工,接受一年的文化理论教育,提高知识水平,并达到大专以上文化水平,旨在培养其“动脑能力”,简单地讲,就是让“蓝领”变成“灰领”。nd4百姓创业网 “灰领” 指具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练技能的人才。简单来讲,就是既能动脑又能动手的复合型技能人才。nd4百姓创业网

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