《成都高新区“十一五”人力资源发展战略规划》将于近期**。记者昨日提前获悉,今后几年,高新区将着力于构建“专业化、现代化、社会化和人性化”的人力资源管理体系,打造自然、人居、服务全方位与**接轨的创业和生活环境,力争成为中国中西部地区工作和生活环境的*善之区。
目前,高新区已初步确定“十一五”时期人力资源发展规划的11项具体措施。如每年举办“人力资源合作组织”高层峰会,每年评选“年度**高技能人才”;从今年开始,启动“成都高新区订单培养”计划,鼓励企业与高等技术学校合作培养应用型人才;每两年开展一次高新区人才引进政策执行情况及配套措施专项检查,促进引进人才办理集体户口、社保的跨地区转移、家属子女落户、购车、办理驾照、购房贷款等具体问题的解决。