| 人从事任何活动都有一定的原因,动机是为实现一定的目的激励人们行动的内在原因。**动机是人们获取**的原因或力量,具体可能是挣*所带来的能力的证明,个人价值的体现,得到周围人的羡慕和家庭生活的改善甚至奉献社会等。 人的**动机是由生理性动机和社会性动机组成的,前者包括**所带来的美食、美女、香车、别墅,享受美好生活;后者包括自我肯定,自尊提升,虚荣的满足,对不可控因素的预防和**,友谊和爱情甚至**体验。以下测验,就是帮助你了解自己对金*的渴望背后,是由什么因素决定的,亦可作为**筛选员工时的一个指标。 请对以下描述作出是或否的选择: 1、我努力挣*只是想要别人对自己的表现作出好的评价 2、自己的工作表现使周围的人失望就糟糕了 3、很讨厌贫穷 4、经济拮据使我烦恼 5、我努力挣*只是想要别人知道自己在社会生活中占有重要地位 6、重要的是要有人以我而感到自豪 7、正因为能挣到比别人多的*, 我才感到满足 8、想使自己的收入能够让家人感到满意 9、挣到一大笔*时*令人愉快 10、比自己的同事挣*多是非常重要的 11、挣*的*大目的是看到自己能力的提高 12、挣*是为了发展和证明自己的能力 13、我挣*是为了学到更多的社会知识 14、把自己的能力很好地发挥出来是非常重要的 15、挣*的目的是获取自己能力的*好证明 16、通过挣*多少知道自己的能力是否得到了提高, 比任何事都值得高兴 17、在工作中重要的是完成好自己的任务 18、挣*的目标是把自己作为竞争对手的人比下去 19、自己得到能力的提升比争输赢更重要 20、从事挣*工作本来是为了发展自我 21、在工作中, 挣到大*比个人成长更有意义 22、工作的目的不是挣*, 而是发展自我 23、工作的目的主要不在于和对手竞争, 而在于向自己到底能够做到什么的可能性挑战 24、在工作中, 挣到大*是*大的目的 25、工作非常快乐 26、工作时, 我感受到活力和兴奋, 使人快乐 27、我把工作作为检验自己能力的机会, 积极参与工作 28、我期待着在工作中检验自己的能力 29、作为一个人必须有对**的坚定追求 30、与社会公益类工作相比, 我从事竞争激烈的商业工作更有干劲 31、工作不过是单纯的职业而已 32、获取**比公平竞争更重要 33、从事工作不仅仅是为了挣* 34、在工作中我会尽自己的*大努力做好它 35、在工作中不挣到大*就没有意义 36、只要尽到了*大的努力, 即使挣不到*我也能想得通 计分及解释: 社会认可动机 1~10题,是――1分, 否――0分。 6分以上者表明你挣*的愿望来自想得到他人认可;希望通过多挣*,让别人明白你的价值所在,并因此认为你是一个不错的人。 能力提高动机 11~18题,是――1分, 否――0分。 5分以上者追求**的目的是想通过挣*的行为来提升自己的能力,在你的价值体系里默认金*和能力是呈正比关系的,愿意通过**的积累来提升自己的能力。 个人发展动机 19~23题,是――1分, 否――0分,24题,是――0分,否――1分。 4分以上者**动机指数并不高,在你看来,挣*不是目的,通过挣*得到个人的成长和丰富的人生阅历,挑战自我才是真正有意思的事情。 感性体验动机 25~28题,是――1分, 否――0分,29-30题, 是――0分,否――1分。 4分以上者对工作具有极高的热情,工作就是生命,即使不挣*,忙碌中才能够感受到真实的自我。工作让你有快乐和兴奋的感受、积极和期待的体验。你的热情决定了你特别能够胜任社会工作者的角色。 努力取向动机 31、33、34、36题,是――1分,否――0分,32、35题,是――0分,否――1分。 4分以上者对工作的态度极为认真,努力。在你看来,无论报酬怎样,先做好工作是*重要的,其他的一切自然而然会到来。 将你在各维度上的得分在下面的方格里呈现出来,绘制出属于自己的**动机曲线;其中,社会认可动机和能力提高动机的分数要分别乘以0.6、0.75的系数,然后作图。 比如: 可解释为:此人的**动机较强,其中获取**的主要动力为谋求能力的提高和个人的发展,工作有较的热情,也很努力。
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