创业资讯
创业资讯
根据**和省市的统一部署，杭州市从2007年开始，连续3年开展全市统一选聘高校毕业生到农村和社区任职工作，目前全市共有3200多名大学生“村官”入驻2946个村，已完成“一村一社区一名高校毕业生”的目标，并坚持推进大学生“村官”创业，努力**优惠条件，提供帮扶措施，营造良好环境。
典型引路
从点上培育、面上**入手，积极营造大学生“创业”的良好氛围，激发大学生“村官”的创业**。发现培育创业典型。在组工干部下基层“发现典型”专项行动中，**并跟踪关注富阳市新桐乡4名大学生村官联合创办“蓝莓园”的典型做法。多次在富阳召开大学生“村官”创业现场会，帮助落实各项优惠政策，直接给予创业资金支持，聘请了创业导师；组织参加全市大学生“村官”培训班的学员参观蓝莓基地，在大学生“村官”中引起了强烈反响，不少大学生“村官”都有了初步创业意向。引导树立创业导向。通过市有关职能部门开展农村创业体验计划等一系列活动，努力调动包括大学生“村官”到农村创业的热情，形成鼓励立足农村、农业实际创业的鲜明导向。整合社会各界力量。探索建立在*委统一**下，由组织部门牵头抓总，人事、宣传、教育、财政、农业、共青团等多部门联动的大学生“村官”创业促进机制。
实行大学生“村官”全员岗前培训、实时在岗培训、定期脱产培训相结合，开设创业专题培训，切实提升大学生“村官”创业能力。开展创业技能培训。发放教育培训券，为大学生“村官”免费提供职业技能培训。如团市委举办了农村青年“网店”培训班，邀请淘宝网的**和成功网络创业者代表，介绍当前杭州青年网络创业的基本情况，传授网络经营的成功经验，增强了大学生“村官”在新的商业模式下开展创业的能力。组织实地参观学习。各县多次组织大学生“村官”赴外地参观学习，帮助他们开阔视野，寻求合作项目。如富阳市组织大学生“村官”创业项目负责人赴全国“一村一品”先进地区徐州市考察，实地参观“一村一品”**基地，并与当地大学生“村官”创业者面对面座谈交流。开展创业实训。以杭州市“万名大学生创业实训工程” 为依托，组织大学生“村官”开展GYB、SYB实训，鼓励和支持大学生“村官”组建创业团队，参加创业大赛，真实体验创业。
多措并举
为大学生“村官”想创业、能创业、创成业搭建事业舞台。加强创业指导服务。积极做好大学生创业项目信息与“村官”创业的对接工作，在组织人事部门网站、大学生“村官”相关报刊上，刊登创业项目信息。成立大学生“村官”创业指导服务中心，编制大学生“村官”创业项目指南和创业手册，强化创业指导、政策咨询、项目论证、跟踪扶持等职能。帮助解决创业场地。富阳市常绿镇的几位大学生“村官”调查了解到富阳还没有科技中介服务机构，有了初步创业意向。他们在科技局帮助下，解决了创业初期办公场地的问题，开办成立了富阳雷迅科技咨询服务有限公司，目前已为16个企业提供科技服务项目37个，受到了企业好评。建立创业导师制。邀请企业经营者特别是涉农企业家担任“创业导师”，为大学生“村官”创业项目作可行性论证，对市场供需渠道、如何将企业做大做强等方面当参谋、出点子。邀请**为大学生“村官”创业提供现场指导、专题辅导、电话咨询等，及时****创业中遇到的问题。
整合资源
针对大学生“村官”创业的个性特点，制定**专门的政策措施。推动大学生创业优惠政策向农村延伸。推动《关于鼓励和扶持大学生在杭自主创业的若干意见》的适用对象由城市向农村、由城区向县市拓展，协调相关部门，为大学生“村官”创业在工商、税收、项目、贷款等方面给予特殊优惠，并对符合条件的创业项目给予资金扶持。加紧研究制定《关于鼓励大学毕业生到农村创业的实施意见》文件，为支持大学生“村官”创业提供更加充分的制度和政策依据。为大学生“村官”创业提供资金支持。将大学生“村官”创业项目纳入市县两级《高校毕业生创业资助资金实施办法》的资助范围，同等条件下给予优先资助。鼓励有条件的乡镇和村为大学生“村官”创业提供资金扶持。拟设立大学生“村官”创业基金，引导社会资本进入大学生“村官”创业项目。探索构建大学生“村官”创业长效机制。与一般大学生创业相比，大学生“村官”创业主体的流动性较大，存在大学生“村官”离职后的股权流转等现实问题。对此，可以由其他大学生“村官”将原先的股份接收下来，继续创业；也可以由乡**出面，收购退出者的股份，交给有意向创业的续任大学生“村官”继续经营，等等。
