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商界在线讯 *新一期的《福布斯》中文版7月刊杂志上，“2008年中国上市公司*佳和*差**”新鲜出炉。新湖创业董事长陈坚、总经理徐旦红，远兴能源董事长戴连荣、总经理贺占海和三一重工董事长梁稳根、总裁向文波荣居“红榜”前三位；而波导股份董事长兼总经理徐立华等10位**不幸被列入“白榜”。
这是福布斯中文版第4次推出中国A股非国有上市公司*佳和*差**调查。调查结果显示，过去3年间，入选*佳**榜单的25家企业的高管为股东带来了平均18.2%的净资产回报率，而他们所处行业的平均ROE仅为9.3%。这些公司的首席执行官/总裁/总经理过去3年平均年薪的中位数为37万元。入选*差**榜单的10家企业的平均净资产回报率低达-54.5%，而高管们却依然领取了30万元的平均薪酬，其2007年平均薪资达32.5万元。
*佳**和*差**的区别：
制榜人刘瑞明先生总结今年的调查情况时道出了*佳**和*差**的区别：“*佳**能够在各自的业务领域做深做强，并寻找机会向外拓展，同时非常注重自身的社会责任和公司的公众形象；而*差**们往往未能在主业上做深做透，在遇到经营困难时管理层思路也不清晰，未能将企业顺利带出困境。”
同时，福布斯今年再次评选出30位“中国上市公司*贵**”，这些高管2007年从上市公司领取的薪酬均超过100万元。这些高管的平均年龄为51岁，2007年平均年薪为492万元，平均薪资涨幅为195%。其中蝉联年薪*高**桂冠的是中国平安董事长兼首席执行官马明哲，他2007年的薪酬高达6,616万元，比上年增长394%。
调研及排名方法说明：
调研范围：中国A股非国有上市公司，拥有至少3年完整的上市公司财务报表，其首席执行官/总裁/总经理在考查期内任职。
计算及排名方法：
本榜单主要依据目标企业在2005-2007三年的ROE平均值、ROE增长率以及这两项指标与同行业整体业绩的比较作为业绩考核指标，同时考虑同期内其首席执行官/总裁/总经理的三年平均薪酬进行计算和排名。
1、首席执行官/总裁/总经理任职年限以上市公司年报披露为准；
2、所属行业以万得资讯细分行业为准，相应行业的ROE值也以此为准；
3、薪酬数据取各上市公司历年财报中披露的个人薪资。
数据来源：各公司年报、万得资讯、Forbes China Research
