企业管理黄金定律(系列一)

目标

●巴菲特定律：在其他人都投了资的地方去投资，你是不会发财的。

提出者：美国**巴菲特。

点评：1、善于走自己的路，才可能走别人没走过的路。

2、特色不特，优势无优。

●古特雷定理：每一处出口都是另一处的入口。

提出者：美国管理学家w.古特雷。

点评：上一个目标是下一个目标的基础，下一个目标是上一个目标的延续。

计划

●列文定理：那些犹豫着迟迟不能作出计划的人，通常是因为对自己的能力没有把握。

提出者：法国管理学家p.列文。

点评：如果没有能力去筹划，就只有时间去后悔了。

●弗洛斯特法则：在筑墙之前应该知道把什么圈出去，把什么圈进来。

提出者：美国思想家w.p.弗洛斯特。

点评：开始就明确了界限，*终就不会作出超越界限的事来。

参谋

●波克定理：只有在争辩中，才可能诞生*好的主意和*好的决定。

提出者：美国庄臣公司总经理詹姆士。波克。

点评：无磨擦便无磨合，有争论才有高论。

●韦奇定理：即使你已有了主见，但如果有十个朋友看法和你相反，你就很难不动摇。

提出者：美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥。韦奇。

点评：1、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见。

2、不怕开始众说纷纭，只怕*后莫衷一是。

决策

●福克兰定律：没有必要作出决定时，就有必要不作决定。

提出者：法国管理学家d.l.福克兰。

点评：当不知如何行动时，*好的行动就是不采取任何行动。

●王安论断：犹豫不决固然可以免去一些做错事的机会，但也失去了成功的机遇。

提出者：美籍华裔企业家王安博士。

点评：寡断能使好事由好变坏，果断可将危机转危为安。

执行

●格瑞斯特定理：杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。

提出者：美国企业家h.格瑞斯特。

点评：好事干实更好，实事办好愈实。

●吉德林法则：把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。

提出者：美国通用汽车公司管理顾问查尔斯。吉德林。

点评：杂乱无章的思维，不可能产生有条有理的行动。