思捷环球多名高管辞职 Esprit可能面临管理危机

“Esprit”品牌正面临管理危机。3月30日,香港本地媒体透露,主营“Esprit”品牌服装的思捷环球主席兼行政总裁高汉思将辞去CEO之位。而一个交易日前的3月26日,该公司宣布执行董事Thomas Johannes Grote辞职,同时其担任的“Esprit品牌总裁”一职则保留到今年6月30日。

本报记者致电思捷环球尚未得到高汉思离职的确认答复,但连续两大核心管理者皆生去意的消息导致思捷环球股价连跌。

“我们无法判断这种高层变动背后真正的原因,但这对该公司的影响深远,在运营方向不确定的情况下,高层变动意味着前景存在更大的问题。”新鸿融集团的分析师黄凯欣说。

思捷环球公告声称,Thomas Grote因有意发展其他事务,与董事会并无意见分歧。

一直以来,主席兼任行政总裁高汉思被视为思捷环球的“灵魂”人物,而现年45岁的Grote加入思捷工作超过14年,是高汉思*得力的下属。Grote除了主管Esprit品牌的**策略外,还负责管理思捷各方面的营运,包括批发、零售及批授经营权业务,其职位仅次CEO和财务总监之后。

在去年年底,年届67岁的高汉思曾公开表示,目前市场困难,原计划近期退休的计划将延后,但是他强调总有**要退下来,公司需要更年轻的管理层接棒。

市场对思捷环球的新接班人一致看好Grote,此次Grote离开无疑加大了公司后续发展的不确定性。

事实上,从去年7月至今,思捷环球已经有多名高层离任。任职公司副主席及财务总监的潘祖明于去年7月份辞职,直到去年12月,思捷才宣布觅得周福安接任财务总监一职。今年2月,该公司执行董事兼Esprit品牌北美洲总裁Griffith也已辞去全部职位,该职位现已找到新任,5月份前上任。

思捷环球主要产销“Esprit”品牌,包括服装、手袋及皮鞋等配饰。从1998年到2007年的十年期间,该公司业绩持续增长,而去年,以欧美市场为主的思捷环球在欧洲、尤其是德国一直表现疲弱。该公司去年中期显示**下降13%。