反思“中国制造”

一、成本压力,二、过分注重制造,三、**化阻力增大,

时下，仗着中国的廉价的劳动力资源和广阔的市场前景，随着中国世贸组织的加入和越来越多的外企*滩登陆，中国极有可能成为世界的加工制造基地。在这一形势下，“中国制造”也越来越被更多的中国人所熟知、了解和称赞。这些并不无道理，因为，“中国制造”给中国民众带来的好处是显而易见的。主要有：

1、能极大的缓解我国的失业压力。我自20世纪90年代中期开始国有企业改革以来，伴随着改革的不断深入，我国的人口失业率也一直高居不下，截止2002年，仅城市人口失业率就达到了近9%，相比资本主义世界5%左右的平均失业率，确实显得有点高，而且，其中还不包括农村的隐性失业人口。这也是一直令****和各级地方**头疼的问题。

而随着“中国制造”时代的到来，大批外国企业的进入，大量加工制造企业的开工，这个问题就可以迎刃而解，至少是可以得到相当大的缓和。

2、可以提高人民群众的生活水平，特别是低收入人群的生活水平。如同**点所述，更多的加工制造企业的进入，就意味着更多的工作岗位，特别是初级工作岗位，这些岗位只要那些没有多少技术和知识的低收入人群稍加简单培训就能适应，使他们有很大的可能性来获取这些岗位。这样，就能极大的提高他们的收入水平，提高他们的生活质量。

但是，对中国的本土企业来说，我觉得就没有我们想象的那么乐观了。我一直都认为，“中国制造”会给相当多的中国的本土企业带来很大的压力和挑战，甚至是一些内在的威胁。我总结至少有以下几点：

中国的*大优势在成本的低下，中国的劳动力成本是发达国家劳动力成本的几十分之一中国不仅是劳动力成本低，中国的人力资本、土地、原材料等等的成本较资本主义国家的成本要低许多。比如说人力资本，美国企业的总裁、CEO等企业高层管理人员的平均年薪高达几**美元，而据中国*近一次有关中国上市公司总裁和**管理人员年薪调查报告显示：其平均年薪仅几十万人民币，*高的也只有100多万，*低的企业的厂长经理的年薪只有不到2万元，差距是何其大！中国的企业在**市场的*大优势也是劳动力成本低而衍生的产品的价格低廉，事实上，中国产品的在**市场的竞争力也主要是表现为在产品价格上的竞争力，这也是发达资本主义的国家及其企业*惧怕的。于是乎，就有了欧盟对进口中国彩电的配额政策，有了美国对福耀玻璃的反倾销议案，有了**VCD巨头联合起来对中国的VCD企业联合收取所谓的“专利费”行为。可以这么说，巨头们并不惧怕中国企业的研发实力的提高、不惧怕中国企业的管理水平的提升，唯一惧怕的就是中国企业在**市场的产品的价格的巨大的竞争力。要知道，我们中国企业在**市场上的价格，比**巨头们的生产成本都还要低，他们不惧怕才怪呢。

但是，随着大批**巨头的加工制造企业进入到中国以后，这一切可能会有所改变，中国的本土企业可能会面临成本不断上升的压力。

总结起来，成本的不断上升可能会表现在以下几个方面：

1、人力资本的成本上升压力。这一成本压力可能会是*快显现出来的。

**巨头们在中国建立了自己的加工制造基地后，必然要推进企业的本土化建设，需要一些高管人员来帮助管理企业。由于企业刚刚建立，作为**巨头来讲，压根就谈不上自行培养一说，因而只有向国内企业的高层管理人员抛“橄榄枝”了。

众所周知，国内企业的工作环境本来就不怎么好，且管理人员的薪金水平也不甚理想。而跨国企业却一方面能够提供足够有诱惑力的薪金，另一方面，又能提供良好的工作环境和职业设计，而这两点，国内的本土企业却都无法提供，至少是达不到跨国企业提供的水平。跨国企业提供的这些待遇，特别是良好的工作环境和职业设计的待遇，不能不让相比之下既囊中羞涩，又急于施展自己抱负的国内高管人员为之心动，于是，高管人员的跳槽也就开始了。

事实上，这一迹象在中国的企业，特别是在优秀的本土企业中，已经表现的很明显了。根据报道：世界*大的空调生产企业，来自欧洲的伊来克斯在首轮与本土企业过招失利后，痛定思痛，大力推进了本土化建设，其中*主要的一项就是加大对本土人才的招揽力度，至今为...More...↓