创业资讯
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近年来，留庄镇为使全镇20名大学生村官 “来得了”、“留得住”、“干得好”，积极创新思路，大力加强服务基层大学生的管理,促进服务基层大学生的成长。 一是培训与培养并重,提高干事创业本领。建立了大学生村官导师帮带培养制度,为每名基层大学生选派1名包村干部和1名村干部进行帮带。安排大学生“村官”兼任远程教育管理员、农村工作信息员和矛盾纠纷协调员,提高解决复杂问题的能力。 二是管理与爱护并重,调动干事创业热情。注重对服务基层大学生的思想教育和关心爱护,每季度召开座谈会,建立QQ群和专用电子邮箱,及时掌握他们的工作思想状况,帮助解决实际困难。为帮助他们成长成才,不定期组织大学生举办演讲比赛、征文比赛、摄影书画作品展、知识竞赛和模拟公开选拔等活动，经常与较大规模企业的工青妇组织联合举办茶话会和各类文体活动,为他们联系交友牵线搭桥。 三是扶持和鼓励并重,促进创业成才。积极搭建创业就业平台，围绕“发挥村居大学生在新农村建设中的作用及村居大学生积极创业”举办专题座谈会,推动企业与大学生村官创业园的联系结对、合作共建，选派大学生“村官”到企业挂职，对企业人才队伍建设提供了有力的支持，激发了企业活力，同时提高了大学生“村官”的素质，增强了服务社会和创业致富的能力，形成了双赢的良好局面。
