宗庆后:没强势领导不成事

2011-07-31来源 : 互联网

        

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    此下场。您认为原因是什么?"宗庆后坦率地说:"**是管理班子有问题,创业时期的老员工一直存在,新人进去之后,没有施展的空间。第二个原因是没有创新,产品单一,多元化没有做好。"对于宗庆后而言,对健力宝的点评从某种意义来说也是对自己的反省。因为早在2002年5月,娃哈哈就投资数亿元打造童装品牌,此次宗庆后讲述了他的初衷:"近几年来,饮料行业的供大于求,而且这个行业不可能一家*大。 所以我们开始搞多元化经营,希望培育新的利润增长点。"不过,他也承认:"现在看来,我们这项决策有些失误,虽然童装的需求量大,但儿童的身体长得很快,真正买品牌童装的人还不太多。而且这个市场的发展有个过程,现在,娃哈哈在地级市的销售量比较高,但去年开始我们已逐步放弃县级市场。等人们的经济状况再好一些,机会可能会。"*后,陆雄文总结说:"我很尊重宗庆后这样的企业家,他们既具有远见与商业敏感,又能及时反省。毕竟世上没有不犯错误的天才,对于宗庆后来说,这些年的一大失误就是在童装项目上仓促上马,而在他们主攻的二三线市场,很少会有人花两三百元买小孩的衣服,对于娃哈哈来说,这其实是战略失误。"   

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