五大特征创业者能获风投青睐

一般来说，具有以下五大特征的创业者和创业企业决策者，往往能获得风险投资机构的青睐： 一、具有敏锐的商业嗅觉。当别人没看到商机的时候，他看到了；当别人看到商机却没去做的时候，他去做了；当他去做的>时候，是****投入，不达目的决不罢休。只有这样的创业者，才能成为在商场的风口浪尖搏击的领潮者，而非人云亦云、永远落后的追随者；才能**一步掘到**桶金，而非靠残羹剩饭养家糊口。 二、具有**的赢利模式。企业的利润决定于企业的赢利模式设计，因此，风险投资机构十分关注投资项目是否具有**的赢利模式，而**的赢利模式往往来自于创业者或创业企业的决策者。从某种角度讲，创业者或创业企业决策者就应该是一名**的利润家，懂得如何通过分析市场、整合资源，来实现企业利润的*大化。 三、具有强烈的敬业精神。敬业精神决定了创业者对待事业的态度。创业之路不会一帆风顺，甚至可能是荆棘遍布。在资金关、市场关、管理关、人才关等诸多关卡面前，创业者如果没有强大的精神支持，没有坚持到底的毅力，是很难渡过一个又一个的难关。如果把创业比作是有10个台阶的小山，那么很多人往往是因为缺少精神动力而倒在第9个台阶上，差的就是这一口气。 四、具有深厚的责任意识。有些创业者把吸引风险投资当作“圈*游戏”，还有些创业者存有“反正是别人的*”的想法。这两类创业者都缺乏责任感，他们大多较少考虑投资者的利益，而只计算个人得失。这样的创业者是很难获得风险投资商的认可，即使侥幸蒙上一回，也将留下信用“案底”。 五、具有合作的团队观念。创业不是个人行为，而是一种团队行为。所有成功的创业企业都有一个好的团队，从老总到员工，每个人都有明确的责任和分工；这样的团队往往还会有一个核心人物，带领大家齐心协力，使企业快速成长。因此，风险投资机构在挑选投资项目时，除了要看创业者是否有良好的教育背景、深厚的专业底子，更要看其是否具有团队合作观念。  

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误区一：创业者需要良好的教育背景 总的来说，曾经接受过良好教育的人，做起生意来会容易一些这是不用怀疑的。但这也只是就“总的”情形来说。社会上受过良好教育而做生意失败的人有的是，没有接受过完整教育的成功企业家也不在少数。良好的教育背景带给人信心，帮助人站上较高的起点，但是投入工作以后，社会大学有价值的成绩还要看工作的“结果”。能不能**工作成果的关键在于创业者是否继续保持学习的心态，而过去学历所造成的差别将会日渐泯没。日本松下电器的松下幸之助，台湾塑料胶*子王永庆的正式学历都不超过小学程度，但他们都凭个人的努力**了**的事业，他们旗下都任用了大量博士、硕士，您能说学位一定与成就成正比吗？ 误区二：创业者必须比别人来得聪明 某一项以许多大**为对象的调查告诉我们：没这回事！聪明人固然反应快些，但追求成功的旺盛企图心，却未必比另一位智力中等，竭尽所能的创业者强。另外，商场上大量的决策工作，往往不是靠聪明脑袋想出来的好点子来决定，而是依靠深通人性、老于世故的判断力来确定的。 误区三：创业者得有充足的资本 误区四：创业者先有好的构思 真正好的