解放军总装某雷达部参试官兵全部具备多岗能力

中新网10月30日电钻进雷达车，数据指令绕指而出，指挥雷达死死“咬住”目标；奔上训练场，军体课目接连比拼，所有项目全员达优……10月下旬在***总装备部某机动雷达测量部的军事训练达标考核现场，该部所有参试官兵都具备3个以岗位能力。总部军事训练等级评定**组在实地观摩后高度评价该部官兵“个个文武双全、人人一专多能”。

“每名参试官兵都具备3个以上岗位能力，是按照新大纲要求进行训练创新的有益尝试。”总装某机动雷达测量部部队长张瑞国说，近两年，在人员总量未增的情况下，部里接回的新装备和承担的航天发射雷达测量任务翻了两翻。着眼实际，该部按照“一般岗位一人多岗、特殊装备多人一岗”的办法，要求官兵在“精一门专业、懂相近专业”的基础上，以装备车、组为单元，在单元内广泛开展轮岗、换岗、兼岗、顶岗训练，使每名官兵在参加实战前，都经过多个岗位的学习实践，都能熟悉掌握3门以上专业。张瑞国说，由于单兵能力的大幅提高，现有的一套人马至少可以发挥两套半的作用。

理论考核参加多个专业，装备操控随机抽取岗位。该部的军事训练考核达标现场可以看到，正在千里之外执行任务的点号官兵通过可视化信息指挥网参加考核。与总考点的考核一样，点号官兵在装备操控环节考什么、怎么考提前没有预演，而是由上级监考人员拿着花名册随及抽点。某型车载雷达“实战”考核时，3名车外装备操作员被调到车内，开始操控雷达捕捉目标，而2名士官却临阵挂帅走上指挥员岗位。面对一组数据的不正常跳变，指挥员冷静研判相关数据，快速给出处理意见；3名操作手迅急输入几串新指令，操控雷达变换姿态，短短20多秒便将故障排除。

“让所有参试官兵具备多岗能力，是走精兵之路的内在要求。”总部军事训练等级评定联合考评组的一位负责人说，将相近专业“捆绑”起来合训，使所有官兵一专多能、一兵多用，部队联合作战的能力必将大幅提升。

据了解，随着训练模式的进一步优化，总装某机动雷达测量部**技术人才和复合型、多能型人才不断涌现，仅*近两年就有20余人入选总装“1153”人才库，13项科研成果获军队科技进步奖，该部还连续两次被***四总部评为军事训练一级单位。