商界导读:世界创业实验室消息: 知识就是力量这句话对于每个生活在现代的人来说已经不陌生,甚至由此衍生出智力资本理论。但由于人类潜能不断被开发,人们已经不仅仅满足于挖掘IQ给世界带来的**,开始把目光聚焦到情绪管理中,由此,情绪资本(EmotionalCapit
世界创业实验室消息: 知识就是力量这句话对于每个生活在现代的人来说已经不陌生,甚至由此衍生出智力资本理论。但由于人类潜能不断被开发,人们已经不仅仅满足于挖掘IQ给世界带来的**,开始把目光聚焦到情绪管理中,由此,情绪资本一说应运而生。
欧洲**管理学者欧文.汤普森认为,情绪资本将成为每个企业资产负债表上的一项重要资产,同时也是个人作为劳动者所拥有的除智力资本之外的重要资本之一。
什么是情绪资本?对于个体而言,情绪资本指向其内心,包括个人在工作中的感受、信念和价值观。这种资本对个人工作产生的影响,不仅会关系到公司产品的质量或所提供服务的优劣,对于个人在工作中薪酬的升降、发展的前景也有重大的意义。从这个角度看,情绪资本可谓是你的“无形资产”,跟知识资本一样,需要通过你的努力来不断完善!
以下是一个自测项目,看看你是否需要给自己的情绪资本充充电了?
1.在工作中总是感到踌躇满志,时时会闪现坚定不移的信念,觉得我一定能把任务完成得很好。
2.我在工作中一碰到困难就手心冒汗,六神无主,不知道该怎么办才好,真想放下不管了。
3.遇到新的挑战和任务我会挺身而出主动请缨,即使胜算不高我也要试试看。
4.工作中总有些人让我感到不开心,看到他们就讨厌,让我不能好好工作。