《红楼梦》VS《韦尔奇自传》

在MBA铺天盖地的今天，《红楼梦》居然与《韦尔奇自传》一样引起管理界的重视。

例如，倪润峰就特别欣赏王熙凤的管理才能，同时也指出王熙凤存有**性不足的弱点。有的论者为王熙凤封了一个“维持会会长”的头衔，认为王熙凤的**管理是维持性的，不能适应市场经济的需要。

事实上，曹雪芹在《红楼梦》中提供了两种不同的管理模式，塑造了两种不同的管理**：一是贪婪集权型，主要以王熙凤为代表；二是创新分权型，主要以贾探春、薛宝钗为代表。

王熙凤的“管理**”的属性

应该说，在协理宁国府时，王熙凤*出色地表现了她的管理才能。

*先，王熙凤对宁国府做了一次家族诊断。她**尖锐地指出，宁国府存有“五大弊病”：“头一件是人口混杂，遗失东西；二件，事列专管，临期推诿；三件，需用过费，滥支冒领；四件，任无大小，苦乐不均；五件，家人豪纵，有脸者不能服管束，无脸者不能上进。”

针对这五大弊病，王熙凤决定采用猛药。一到宁国府，她就发表了措辞**强硬的就职演说：“既托了我，我就说不得要讨你们嫌了。我可比不得你们奶奶好性儿，诸事由得你们。再别说你们‘这府里原是这么样’的话，如今可要依着我行。错我一点儿，管不得谁是有脸的、谁是没脸的，一例清白处*。”

根据这一思路，王熙凤开始制定规则，按岗定编，强化监管。这一措施收到了效果，宁国府的面貌立刻改变了。由此可见，王熙凤的**性确实是很强的。

然而，同样是这个王熙凤，在给贾母理丧时却出乎意料地陷入“**性不足”的泥潭困境。她既调不动人，也调不动*，只得哀求众人：“大娘婶子们可怜我吧！我上头挨了好些说，为的是你们不齐截，叫人笑话。明儿你们豁出些辛苦来罢！”尽管如此，仍然玩不转，被气得“眼泪直流，只觉得眼前一黑，嗓子一甜，便喷鲜红的血来，身子站不住，就栽倒在地”。

为什么王熙凤在协理宁国府时威重令行，而给贾母理丧时却**不足、指挥失灵呢？这是因为，王熙凤的**主要依靠贾母和娘家做靠山。一旦靠山倒了，王熙凤的**便马上土崩瓦解。

其次，王熙凤肆无忌惮地以权谋私、行贿受贿、盘剥众人，在贾府上下积怨极深，毫无人缘。对于这一点，她本人也意识到了：“若按私心藏奸上论，我也太行毒了。也该抽回退步，回头看看。”

显而易见，王熙凤实际上并没有真正的**，有的仅仅是一时的权势而已；靠山一倒，便寸步难行，一败涂地，任凭她再有管理才能也无力回天。

还应该指出的是，正是王熙凤的这种贪婪和疯狂才给贾府带来毁灭性的灾难。

因此，王熙凤并不是贾府的维持会会长；恰恰相反，她是贾府真正的掘墓人。在《红楼梦》里，王熙凤的下场实际上是*惨的。这是**符合历史逻辑的，也值得王熙凤的崇拜者们不断地深思和反省。