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当我们判断一个企业的管理基础是什么时，*先我们要弄清一点，这就是：在不同的时期，不同的地域以及不同的社会环境下，我们采取的管理理念及方式是不同的，即使在上述条件相同或相近的情况下，其管理理念及方式亦因企业自身的文化、拥有的资源及人员的构成等因素而不同。
亨利·福特和杰克·韦尔奇都是世人瞩目的杰出管理者，但他们各自的管理风格截然不同。之所以两者都获得了成功，是因为他们采取了与其自身条件及外部环境相适应的管理策略。
所以我们的企业在管理中不必追求*新*先进的管理方法，而应因时因地因人的运用适当的管理策略。正所谓“随遇而安者”胜，就是这个道理！
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