Facebook CEO被曝独断专行

Faceook CEO马克·赵克伯格

美国东部时间4月2日晚间消息，据国外知名报道，Facebook与*席财务官吉迪恩·余并未分道扬镳，因为该公司需要一位有在上市公司工作经验的CFO。熟悉Facebook内情的人士称，该公司放出类似消息只是为了左右公众意见。

但多位消息人士透露，在过去一年多内，Facebook数位高管，特别是*席运营官欧文·范纳塔和产品经理马特·科勒的辞职，都是出于相同的原因，那就是Facebook*席执行官CEO马克·扎克伯格*断专行，**容忍会议上公司高管们持有不同意见或挑战性辩论。

一位Facebook的内部消息人士称，“公司会上不允许有不同意见，基本上就像是在通用汽车或通用电气一样。”但一位Facebook的离职员工透露，实际上以前不是这样，Facebook起步时发展顺利的原因就在于该公司允许和鼓励发表不同意见，这也是人们加盟创业公司的原因，早期团队总是令人惊奇的。

但Facebook的早期团队已不复存在，其中的很多人都*终打算离开，只不过没能如愿尽早离开而已。例如，科勒离职就比他计划时间提前，但损失了数**美元。

业内人士认为，导致Facebook出现目前状况的原因有二：

1、扎克伯格聘用了2位擅长**的高管谢乐尔·桑德伯格和埃里奥特·施拉格。一位消息人士称，会议上全是**和如何上市的事情，而在以前**是一件不屑的事情，现在，Facebook非常注重公共形象。

2、扎克伯格开始信奉他自己的宣传，认为自己是天才。他总是让与他作对的人过不舒服。一位Facebook前员工称，马克是一个很苛刻的人，你受不了，前脚跟近，后脚跟就要出，他现在认为自己是史蒂夫·乔布斯，他无法忍受别人的缺点。

吉迪恩·余一手造就了Web 2.0时代的*大交易，将YouTube以16.5亿美元出售给了谷歌，并且他以2.5亿美元的价格将Facebook 1.6%的股份出售给微软，为Facebook实现2亿用户打下了坚实的资金基础。业界认为，Facebook的投资者应扪心自问，扎克伯格不能容忍不同意见是否真正符合公司利益。