AOL新CEO蒂姆阿姆斯特朗上任

图为AOL新CEO蒂姆阿姆斯特朗

北京时间4月8日消息，据国外媒体报道，谷歌北美地区广告销售业务前总裁蒂姆阿姆斯特朗已于本周二正式出任美国媒体*头时代华纳旗下子公司AOL新CEO。他当天在发给AOL全体员工的一份备忘录中表示，将在今后100天内全面听取员工们的建议，以“再现AOL往日魅力”。

AOL上月期间宣布，任命阿姆斯特朗担任AOL下任CEO，任命将于本周二正式生效。业界人士指出，雅虎联合创始人杨致远2007年6月出任该公司CEO时，也曾表示将实施“百日新政”，但结果却不尽如人意，但愿阿姆斯特朗不会重蹈杨致远“百日新政”的覆辙。

以下是阿姆斯特朗周二发给AOL全体员工的备忘录全文：

AOL同仁：

我今天正式同各位一起工作，我们将努力把AOL的往日魅力重新带给AOL用户和合作伙伴。

目前**向数字信息平台转化的步伐仍在持续，AOL在这方面占据着得天*厚的优势。正是各位的辛勤工作，使AOL已成为一家**性品牌。目前**超过2.75亿网民每天会访问AOL，而我们的子品牌数量每月在递增。数以十亿的消费者和数以**计的企业用户正向数字化转型，AOL可抓住这个机会，从而为消费者和企业用户的这种转型带来更佳体验。

为了把AOL的价值观带给用户，我们将制定市场战略并进行相应投资。然而消费者是否认可AOL的产品，他们将用鼠标来投票，因此我们必须开发出***的产品和服务，如此才能获得用户的*肯，使他们愿意延长在AOL网站的停留时间。同消费者一样，AOL合作伙伴和广告主也希望我们做得更好，因此我们必须制定出业界性能*佳的解决方案。

在接下来的100天中，我将听取AOL所有员工和合作伙伴的意见和建议。我将在AOL遍布**的办事处当中同各位会谈，同时会举办一些正式**大会，以制定出AOL的未来发展蓝图。

上述100天评估工程将于今年7月中旬结束，届时我们将在AOL杜勒斯市举行全体员工大会。在这次大会上，我们将对来自公司内外的反馈意见进行全面评估。届时我们还将讨论AOL今后数年内的市场战略、**发展领域等事宜。*为重要的是，我们将优化资源，以**AOL今后能够走向成功。

在今年7月杜勒斯市大会举行之前，我们本周将在纽约市、杜勒斯市举行会议，同时在巴尔的摩市举行员工大会。在今后100天内，我将前往AOL遍布**的所有办事处。在我同各位会面之前，希望所有员工思考一下AOL的今后使命、如何保持AOL创新力、如何给用户带来更佳体验等事宜。如果各位已经有了好的建议，可将建议发布在公司内部网站中。这样我在前往AOL**办事处时，也能及时阅读这些建议和意见。

能够来到AOL工作，使我倍感荣幸。过去数周中，我已有机会同AOL新老员工、AOL合作伙伴进行了会谈。在这些会谈中，这些员工和合作伙伴都表示，愿意为振兴AOL出谋画策。杰夫比克斯以及时代华纳其他部门的高管也表示，将大力支持AOL制定的各项业务振兴计划。现在就看我们自己能否挖掘出AOL的全部增长潜力。

感谢各位对我的信任，让我们把目光放得更远，让我们执行能力更强。AOL加油！

蒂姆阿姆斯特朗