六大想不赚钱都难的行业(续)

2011-07-31来源 : 互联网

医药业薪酬增幅达8%至9% 薪酬指数:★★★☆☆ 招聘指数:★★★★☆ 入行难度:★★★☆☆**原因:国内目前有4000家以上的制药企业,而且在华外资制药公司相当多,由于中国医药市场发展的时间还不长,现有医疗**企业销售队伍的规模仍很有限,因此今年各医药企业仍会继续加强销售队伍的建设。 中国*大生物工程与医药产业投资项目——北京生物工程与医药产业基地近日开始向海内外全面征集大型投资项目合作伙伴,*期投资总额将超过30亿元人民币。北京医药人才的发展空间更为广阔。 外企太和数据咨询公司提供的数据显示,2003年医药行业的薪酬增长幅度高达8%至9%。而且国内的药业公司给员工提供多样化的福利方案,对年轻的员工提供短期性质的福利项目,对年龄较大的员工加强养老以及医疗方面的福利项目。 咨询业——mba的*佳选择 薪酬指数:★★★★☆ 招聘指数:★★★☆☆ 入行难度:★★★★☆ **原因:**认为,咨询业进入初步成长期后增长达到100%-200%,**经济环境变化,市场竞争日趋激烈,it技术快速发展和中国企业不断进步,这必然给管理咨询业带来更多市场机会。 管理咨询业聚集众多的高学历人群,本科生很少有发挥余地,至少为硕士,博士、海归到处都是,因此拿到名校的mba学位至关重要。 咨询业主要靠人才取胜,人力成本非常高。一个合格的咨询顾问在国内的咨询公司年薪至少可以医药业薪酬增幅达8%至9% 薪酬指数:★★★☆☆ 招聘指数:★★★★☆ 入行难度:★★★☆☆**原因:国内目前有4000家以上的制药企业,而且在华外资制药公司相当多,由于中国医药市场发展的时间还不长,现有医疗**企业销售队伍的规模仍很有限,因此今年各医药企业仍会继续加强销售队伍的建设。 中国*大生物工程与医药产业投资项目——北京生物工程与医药产业基地近日开始向海内外全面征集大型投资项目合作伙伴,*期投资总额将超过30亿元人民币。北京医药人才的发展空间更为广阔。 外企太和数据咨询公司提供的数据显示,2003年医药行业的薪酬增长幅度高达8%至9%。而且国内的药业公司给员工提供多样化的福利方案,对年轻的员工提供短期性质的福利项目,对年龄较大的员工加强养老以及医疗方面的福利项目。 咨询业——mba的*佳选择 薪酬指数:★★★★☆ 招聘指数:★★★☆☆ 入行难度:★★★★☆ **原因:**认为,咨询业进入初步成长期后增长达到100%-200%,**经济环境变化,市场竞争日趋激烈,it技术快速发展和中国企业不断进步,这必然给管理咨询业带来更多市场机会。 管理咨询业聚集众多的高学历人群,本科生很少有发挥余地,至少为硕士,博士、海归到处都是,因此拿到名校的mba学位至关重要。 咨询业主要靠人才取胜,人力成本非常高。一个合格的咨询顾问在国内的咨询公司年薪至少可以拿到10万。 管理咨询业往往被称为mba的后续教育,参与对企业的咨询过程,接触复杂的case,认识接触行业圈子里的朋友,对个人将来的发展十分有利,很多人做了几年咨询后即被企业挖走,进入企业的管理面。 旅游业人才缺口超过200万 薪酬指数:★★★☆☆ 招聘指数:★★★☆☆ 入行难度:★★☆☆☆ **原因:来自国家旅游局的消息,预计2004年我国的旅游业总收入将会达到5600亿元,旅游经济各项主要指标达到2002年的水平,我国旅游业将实现全面的恢复与振兴。 世界旅游及旅行理事会指出,中国旅游及旅行业增长速度位居**第四,未来10年中国旅游及旅游行业年增长率将达10.9%,潜力巨大。2004年中国旅游及旅行业将创造1360万个直接就业岗位和5410万个间接就业岗位,对gdp贡献达2892亿元人民币。 目前全国旅游业从业人员600万人,随着中国旅游业的快速发展,实际需要专业旅游人才800万以上,人才缺口至少在200万以上。以导游人才为例,全国获得职业资格证书的合格导游仅8万多名,特级导游只有数十名,高级导游也仅几百名。

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