温州8%企业倒闭大批民工返乡

2011-07-31来源 : 互联网

在金融风暴的强烈影响下,中国庞大的劳动力市场,正承受着这一波侵袭。沿海的劳动力正向中西部大量回流,背后这究竟有什么内情和无奈?返乡民工又将面临怎样的困境?

日前,有关媒体记者分别奔赴东莞、温州、安徽等地,为您揭示深陷金融风暴下的农民工生存现状。

一场危机正在温州制造业的各个领域快速蔓延。

订单做完了,外商却迟迟不打*过来,望着车间里积压的几千件西装,温州**杨文一脸的无奈。再过两天,他的这家贴牌加工厂即将停产,运气好的话,如果一个月后接到新订单,就能**生产,否则,300多名工人将面临失业。

目前,温州近一半以上以出口为主的服装加工厂处于停产或半停产状态,工人流失严重,温州制造业正面临艰难的转型。

背景:停产

中小企业快撑不下去了

温州市经贸委经济运行综合处处长李雄伟昨日向媒体表示,今年7月初,该处对全市31个工业强镇和开发区的15521家中小企业进行调查。调查发现,有1009家企业停工或半停工,另有250家企业倒闭,合计1259家,占调查企业总数的8.1%。

“温州中小企业总数有14万家,据我所掌握的数据,去年全年温州超过4%的企业倒闭,今年可能上升到5.9%。”当地一官员透露。对此李雄伟称,5.9%应该达不到,但具体是多少不便公布,“其实有关这方面的数据很难**统计,很多温州人这家公司办不下去了,就会另开一家,原来的那家一般也不去注销。”

一件西装利润不到5元

在浙南*大的服装生产基地、有着“中国休闲服装名城”之称的温州乐清,共有服装生产企业400余家,服装加工业一直是这里的支柱产业。可在今年,停产、半停产现象如同瘟疫一般席卷整个乐清服装产业。据金利达制衣公司一负责人介绍,仅磐石镇至少已有一半以上以出口为主的服装加工厂处于停产或半停产状态。

走进磐石镇,昔日工厂云集、机器声隆隆的壮观场面已不复存在,原本布局紧凑的服装生产基地,因一家家工厂的关门停产而显得零星分散。

“今年的生意普遍不好做。”几乎每家被采访的企业都有同样的感触。其实早在去年,许多温州**就已预料到2008年会不太好过,只是没有想到会这么严重。

“一件出厂价105元的西服,现在连5元*都*不到。”杨文说。据了解,今年服装面料价格上涨10%,工人工资上涨了20%~30%,煤从八九百一吨涨到了1600元/吨,生产成本的大幅攀升,令今年贴牌代工的利润空间只剩下2%。

更糟糕的是,由于美元、欧元对人民币汇率下降,以出口为主的服装厂订单量骤减。还有一种情况是,好不容易完工了,外商却因汇率变动而恶意悔单,就像杨文的工厂一样,几千件西服积压在仓库,导致几十万元流动资金被占用,资金链断裂。

*不到*,就只好停产。什么时候接到订单,就什么时候**生产,成为许多服装加工企业的无奈选择。

而以内销为主的服装厂,虽然现在还没到停产的地步,但基本上也是在苦苦支撑。尽管它们不受汇率变化的影响,但同样面临成本上涨的压力,利润微薄。而且,内销的订单量非常小,只能勉强维持生计。

电器行业苦撑危局

电器行业的日子一样也不好过。在“中国电器之都”的柳市镇,情况已不容乐观。“人民币升值,客户现在已经不敢交易了。”德克玛液压制造有限公司外贸部经理刘莉莉说,以前两三天就会收到客户的订单邮件,现在一周都等不来一个。

据介绍,该公司**海外市场已有四五年时间,前几年业绩持续增长,今年却停止增长势头,出口业绩和去年同期持平。不过庆幸的是,该公司投资外贸的量不是很大,大部分靠内销,所以受到的冲击并不大。

“**的意思是,即使不**也要卖东西,先稳住市场再说。”刘莉莉说,公司也正在思考应急之策:**,为**赊账现象,严格要求采购商现金交易,先款后货;第二,质量不变,价格不变,摒弃低端市场,坚持**路线;第三,努力开发新产品,提高技术含量,提升竞争力。

但问题是,说来容易做起来难。*先,先付款后到货的交易模式很可能会降低交易的成功率,导致客户流失;其次,每开发一个新产品就至少要投入1000万元,这又会带来占用资金等问题。

选择:返乡

许多中小企业流失两成员工

招工难的现象今年尤为明显。“人员流动性太大,走了又来,来了又走,公司天天都在招工。”刘莉莉说。据不完全统计,今年温州大部分中小企业精简人员、辞职的比率约占企业总人数的20%。

企业:现在不好招人了

走在乐清的各个工业园区,到处都张贴着招工信息,并承诺“一经录用待遇从优”,但还是难招到工人。“前两年出纳1200元/月,现在1500元都难招到人。”刘莉莉说。

记者注意到,不少公司开出的工资都高于市场平均价,很有诱惑力,但有着丰富应聘经历的小陈这样说,这些信息很多是假的,真正到公司谈的时候,根本没有这么多。而且,工资上涨远远跟不上物价上涨,去年一个普通工人八九百块就能招到,今年涨到1200元也没人来,“这点*只够吃饭。”

对大部分企业而言,招工难所引发的问题越来越严峻。“企业好不容易培养一个熟练工,没想到说走就走,我们很难马上招到同一岗位的熟练工人,这给生产经营带来了不小的影响。”金利达制衣有限公司负责人无奈地表示。

农民工:工资只够用

这两天,杨文公司大门口挂出告示,通知全体员工21日到各组长处对账。员工小江说,这里说的“对账”,就是结算工*。

一家职介所前,重庆小伙小陈正在看招聘广告。一周前,他所在的一家服装加工厂也因接不到订单而彻底停产。在温州扎根多年的他,并不打算回老家,他想重新找份工作。

计时工的工资相对较高,1800元到3000元不等,但今年却因企业利润减少而大幅缩水,不少工人也选择离开。德克玛计件工人老王说,去年液压阀的计件工资是0.35/件,他一个月能*2200元,今年降到0.31/件,同样的工作量只能拿到1900元,这仅够老王一家的日常开销。

“厂里100多个工人,*近两个月就走了20多个。”老王说,他打算春节后就辞去工作,回老家找活干。“在我们老家,现在也能找到一千五六的工作,而且生活费比这里低。”

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