世界创业实验室报道：**生涯**傻：得过且过
典型症状：公司员工“超然物外”、我行我素，“按既定方针办。**再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。
一种是真傻、也真懒。另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让**活吗，**了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点*，值当我拚命嘛！
实用处方：
考虑一下，为什么公司的前途，或者是**的前途没有和员工的利益挂钩？在你公司利益的同时，有没有让员工看到自己的好处？别以为打工的都是不考虑自己前途，给*就行的一帮傻冒。
**生涯第二傻：没有危机意识
典型症状：好像网络投资的**比较爱这样。
虽然两年前早就有对于网络经济的质疑，可就是不信邪。仍然拿着*往里面投。别以为你比谁都聪明，比谁运气都好。 elab.icxo.com
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