告别“伪职业”，CBA仍要“蓄力”

唐正东和哈里斯，一个是江苏南钢队曾经的当家中锋，一个是无法在NBA立足而“流落”到CBA的前东莞新世纪外援，两个人之前除了在赛场上有过正面交锋之外，并没有其他什么交集，不过这两个人却在不经意间“合作”了一把。唐正东不愿留在江苏队，想转会却又走不了，这一发生在他身上的尴尬事，凸显了以江苏队为代表的一些球队“共建模式”的混乱；哈里斯本已和浙江稠州银行签下了合同，孰料却摇身一变成为上海东方队的一员。随着**外援的加入、新人的异军突起，新赛季的CBA联赛将会吸引更多人的关注，影响力和凝聚力也不断增强，但通过唐正东和哈里斯的例子可以看出，CBA联赛还不是真正的职业联赛，要想**“伪职业”，仍然需要继续“蓄力”。

唐正东转会纷争凸显

CBA“共建模式”的混乱

CBA新赛季本周末即将开战，江苏队却有多名主力连合同还未敲定，*当其冲的就是当家中锋唐正东。“薪水门”、“转会门”、“服装门”……一连串的闹剧上演，人们不禁要问在江苏队和唐正东之间，究竟存在什么不可调和的矛盾？

矛盾不可调和

唐正东闹转会，已经不是一年两年了，但他今年决心特别大：“这里让我伤透了心，我**都不想呆了。”为何非要走？因为他觉得一是江苏队目前的球队环境令自己不开心，另外俱乐部给出的待遇不符合自己的身价――― 据了解，江苏队给他开的年薪是税后160万元，仅仅是新疆队的一半。

新疆队薪水高，夺**望大，唐正东当然想去。为了能够成功转会，他甚至放言，今年可以免费为江苏队打一个赛季，只要俱乐部**他明年顺利走人。但能不能放不是南钢俱乐部自己说了算的，所以他们一直没法向唐正东**，双方为此几度闹得不欢而散。

南钢俱乐部不想大幅提高唐正东薪水，又不想放人；唐正东也是铁心要走，所以一直没有随队训练，并表示即使闹到退役也在所不惜。目前双方处于僵持阶段，很可能闹到两败俱伤。

体制困扰球队

江苏队和唐正东闹到如此不可开交的地步，混乱的体制是罪魁祸*。换句话说，是该队“伪职业”的事实，引发了目前的混乱局面。

和辽宁队一样，江苏队也是“政企不分”的典型，球队由省体育局和南钢企业共建，前者拥有教练和球员的人事权，后者拥有经营管理权。时至今日，两者的分歧和矛盾日趋明显：对于体育局而言，球队存在的*大理由是为全运会培养人才；而对俱乐部来说，球队的联赛成绩*为重要。

今年夏天，江苏队曾对外宣称完成了俱乐部的职业化改制，但事实并非如此，人事权仍掌握在省体育局手里，涉及关键的转会事宜，*终还是要后者拍板。所以南钢方面即使想放唐正东转会，实际上也没有这个权力。一有球员要转会，省体育局和俱乐部只顾保护各自利益，往往互相推卸责任，球员只能夹在中间左右为难，去年胡雪峰就是因为这种情况未能如愿转会。

改制大势所趋

唐正东的例子，在CBA不是个案。目前辽宁、江苏、浙江、北京等队都属于“共建模式”，这些球队都有一个共同特点，就是正在逐步走下坡路。因为在旧的体制下，体育局和俱乐部互相牵绊，严重束缚了球队的发展，改制已经是大势所趋。

在CBA里，职业化程度*高的当属广东宏远、东莞新世纪、新疆广汇和浙江广厦等队。这些俱乐部*鲜明的特点，便是球员的归属问题――― 球员都是俱乐部的员工，人事权**归属俱乐部。这些球队和体育局的关系是互帮互助，体育局帮助俱乐部培养年轻队员，而俱乐部帮助体育局打全运会，这才是一种良性的发展模式。

一些地方的体育局不肯放权，主要还是担心利益受损，其实从长远看，放权才能双赢。像**政企分开的广东宏远队，不但是CBA多年的霸主，而且连续帮助广东拿到全运会冠军，体育局自然是坐享其成。

CBA要想真正成为职业联赛，要想杜绝“伪职业”引发的转会纷争，旧的球队体制真该抛掉了。

哈里斯纠纷事件警示

CBA外籍球员管理需要加强

哈里斯纠纷事件7日有了新进展，浙江稠州银行俱乐部宣布接受哈里斯道歉，不再追究其违约责任。纠纷已解，但其中暴露出的问题说明，对外籍球员的管理急需规范和加强。

哈里斯在今年9月预感到自己将被其效力的NBA球队火箭队解约时，通过经纪人与浙江稠州银行俱乐部签下合同，明确其一旦被火箭队解约，即加盟浙江稠州银行俱乐部。结果火箭队10月就正式宣布裁掉哈里斯，意味着哈里斯和浙江稠州银行俱乐部的合同随即正式生效。

但在稠州银行俱乐部联系哈里斯和其经纪人时，对方强调了各种理由，推迟报到时间。11月6日，其经纪人给俱乐部发来正式邮件，表示哈里斯因家庭问题无法快速解决，决定不为俱乐部打球。信以为真的稠州银行俱乐部表示了理解。但11月30日，哈里斯却宣布加盟上海一家CBA球队。

稠州银行俱乐部就此向中国篮协申诉，而中国篮协当即暂缓了哈里斯的注册。稠州银行俱乐部负责人随后表态，只要哈里斯道歉，一切皆可商量。

哈里斯纠纷如何解决不是问题的关键，关键是联赛在外籍球员的管理上，如何做到有序、公平。毕竟，这已不是第一起此类纠纷，此前拉夫・阿尔斯通来华就出现过几家俱乐部间的风波，这两个赛季也有马布里的合同纠纷。由于CBA赛程短，薪酬高，有些外援**就是跟着钱走，根本无视之前签署的合同，这也让正常运作的俱乐部备感无奈。

中国篮球联赛现行的外援管理体制，通常是由俱乐部和球员经纪人联系，双方谈好合同内容，上报篮协备案，外籍球员即可参加联赛。在双方均是信守合同或协议的情况下，这样的管理体制是可行的。但中国职业体育市场的现状是：球市火爆，球员薪酬较高，令一些国外相对高水平的球员也将目光转向中国；与之不相称的是市场化运营起步晚，很多规则尚不完善。

球市存在巨大的经济利益诱惑，却又缺乏有效的监管，这就给投机分子提供了空间。哈里斯纠纷就是这一背景下的必然产物。为了扶持中国体育产业的健康发展，体育管理部门应该尽快研究对策，出台更加详细周密的管理规则，明确各方包括球员经纪人在内的职责和权益，让各方在公平的环境下竞争，以促进联赛市场的长盛不衰。

哈里斯纠纷终于告一段落。但如不从管理规则上解决问题，这样的纠纷还会一再上演。