江城职场比翼双飞

几日前，武昌一家事业单位职员小赵在喝办公室同事喜酒时赫然发现，原来新郎的新婚妻子竟然是隔壁办公室的职员，可两人在单位里却保持着一致的低调，没人发现他们还是恋人。夫妻上阵职场，干吗需要遮掩？这个问题，令小赵百思不得其解。

隐形“夫妻档”工作比翼飞

当同事们还在为上班挤公交的问题苦恼时，**和露露早已实现以车代步了，属于名副其实的有房有车一族。对这对80后的小夫妻而言，幸福来得着实有点快。而这一切得从**的“贤内助”说起。

**和露露是同班同学，两人有着长达四年的感情，为了不应验“毕业即分手”的预言，二人做起了时髦的“毕婚族”。2006年，**和露露同时进入汉口一家外贸企业，见习期满后，露露被分在行政部做文员，**被分在公司国内销售部做销售代表。经过4年的磨砺，**在公司已经能*当一面，从*初的业务员做到了销售经理。妻子露露为了帮老公分担压力，则向公司提出转岗的申请，从行政部调到了销售部，老公变成了上司，老婆变成了贤内助，工作上的相互扶持，生活上的相互照顾，使得**这个销售经理做得如鱼得水，收入也节节攀升。

当然，这一切得低调进行。除了公司几个元老级的老员工以外，基本上没有人知道**和露露是一对夫妻，平日在公司的交流也只不过是同事间“淡如水”的交往。新来的同事有一次还打趣说，要给漂亮的露露姐介绍一个男朋友。而露露听完也狡黠一笑，暗爽自己的“潜伏”功夫练到了炉*纯青的境界。

**说起自己的妻子也是赞不绝口：“妻子在我的生命中是两朵玫瑰，在工作中，她是*低调的玫瑰；在生活中，她是*美的玫瑰。”

同事加爱人审美有疲劳

比起**和露露这一对幸福的“夫妻档”，沈君和阿紫的日子就不太美了。沈君是武昌某图书公司的美编，阿紫则是该公司的文字编辑，因为工作关系两人有很多合作机会，相同的兴趣爱好使他们产生了好感，在1年多的时间里，他们实现了“同事—恋人—夫妻”的角色转变。

*初的甜蜜退却之后，日子在柴米油盐中变得平淡起来，两人经常因为一点鸡毛蒜皮的小事吵架。沈君抱怨妻子没有给自己自由和空间，阿紫也觉得**24小时和老公腻在一块儿似乎产生了“审美疲劳”，用阿紫的话说：我上班看到他，下班还能看到他，我就觉得我好像把工作搬到了家里。

而设计类的工作，对创意的要求是很高的。由于他们长期的相处，对彼此的习惯已经了如指掌，“我不用和他沟通，我就知道他会怎么设计”，沈君也无奈地说，“就算阿紫不来，我也知道她的文案会怎么写”。长此以往，工作上得不到提高，生活中也不太如意，这让两人很郁闷。

几年前，22岁的小蕾进入武昌一家大型国有企业工作时，就遇到同事高顺狂热的追求。高顺不仅和小蕾在一个公司，还在同一间办公室，连座位都是相邻的。两人很快陷入热恋，并迅速结婚生子。可渐渐的，问题就来了。公司的设计项目，都是让高顺带着小蕾。小蕾只能学习高顺已经掌握了的部分，所以技术总是得不到大的提高。和高顺长期一起上下班的小蕾，越来越觉得自己缺少私人空间。***，心却疲了。

工作是前提行规有不同

汉口一家外贸公司人事经理秦莉莉，近期发现公司老总态度上的转变。以前再三强调不要招夫妻档来，而现在却说，要是有夫妻档的求职者，也可适当考虑。秦莉莉看来，老总观念上的改变，得益于公司内两个年轻人的恋爱。两人恋爱后，在工作上的默契让老总赞不绝口，为老总省事不少。因此老总重新审视自己之前的规定。

位于汉口循礼门的一家日资企业，政策就没那么“宽容”了。公司把禁止办公室恋情作为了一项规章制度写进了员工手册。要是被发现员工有吃“窝边草”的，一经发现，当事者必须有一人要离开公司。

在纳杰人才上周举办的华中地区综合人才博览会现场，有一家从宁波来汉揽才的企业，在招聘海报上标明“**招收情侣档、夫妻档”。该公司的人事专员吕小姐对求职者的解释是：**情侣档、夫妻档的理由是为了公司能够更好管理。

对此，纳杰人才网资深人力资源顾问向军介绍，对于情侣档和夫妻档，需要具体情况具体分析，不能一桨打翻一船人，“如果你和爱人是因为办公室恋情走到一起，你一定要学会玩转工作和生活的平衡木，力争做事业上的伙伴，生活中的良友，不要顾此失彼，或者两败俱伤。”