公务员报考为何冷热不均 背后存在着"利益推手"

2011-08-01来源 : 互联网

尽管知道有60∶1的竞争,刘志还是选择了报考海关的公务员,他喜欢海关这个岗位。

11月29日,记者在2010年度**机关及其**机构公务员录用考试现场遇到了刘志。当天全国有上**人参加了考试,部分岗位上千人争*一个名额,然而也有岗位报考者较少。**指出,公务员报考的冷热从一个侧面折射出年轻人就业观的变化。

刘志是中国农业科学院研究生院二年级学生,他说,这次考试就是一次尝试,主要是摸摸底,为研三毕业时考试作铺垫。当记者问起他报考公务员的原因时,他只说了4个字“一劳永逸”。

在大量公务员考生中,刘志只是普通一员。2010年度**机关及其**机构公务员录用考试,共有130多个单位面向社会公开招考,计划招考1.5万余人。

从事公务员考试辅导教育的华图教育集团,对2010年度国家公务员考试整体报考情况与冷热门职位进行了分析。报告称,从总体看,海关系统职位特别热,报考人数可观,其中厦门海关一职,数千人争*一个名额。科技部**合作司欧洲处一职,招录一人,通过审核人数达4000余人。

与之对应,截至10月23日,还有多个单位提供的部分岗位报考人数较少。人力资源和社会**部官方网站立即发出《国家公务员局考试录用司关于报名的温馨提示》,披露此次“国考”通过资格审查人数较少的“冷门”职位为:地震、气象、地方审计部门等。“国考”报名“冰*两重天”的局面,得到**佐证。

北京某公务员考试辅导机构的负责人认为,报考遇冷的职位有两种,一种是对考生的专业要求太强,如地震局、气象局、***等;一种是机构受关注较少,如边远地区的出入境检验检疫局。

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