金融危机下大学生就业咱实际点

2011-08-01来源 : 互联网

这个冬天对于2009届高校来说有点“冷”。一方面,全国普通高校2009届达到611万人,比上一年度增加了52万人,而近两年还未就业的高校约有480万人,导致2009年需就业的大学生高达千万人,而本市2009届高校将达到11.4万人;另一方面,由于受**金融危机的影响,国内一些企业放缓甚至是取消了对于大学生的招聘计划。近日,2009届高校就业大战在万人瞩目中打响…… 降低期望薪金国企成就业“新宠” “毕业不逢时”是近期忙于找工作的大学生们的感慨。“知道找工作难,但实在没想到这么难。”明年毕业的小刘一脸愁容。因为一直抱着毕业找工作的想法,小刘从9月份开学就着手准备找工作。每周都要参加招聘会,上网必看招聘网,看报必读招聘版,在网上海投,也认真填写了很多在线提交的简历。然而直到现在,他也没能定下一份工作,虽然也有几个面试的机会,但终有不合意的地方。“没办法,现在就业形势严峻,只能是降低期望薪金再看看了。”面对记者,小刘无奈地说。在天津国展中心门口,记者随机采访了20位参加完周末招聘会,正准备离场的大学生,其中的15个人都表示自己在填“期望薪金”这一项时多了几份慎重,“审时度势”地自动调低了薪金要求。据某招聘单位负责人介绍,在单位收到的应聘简历中,对薪金的要求,硕士一般在2000元左右,而大学本科生则在1200至1500元左右。家在蓟县的小张在投递的简历上写着期望薪金“1200元”,他沮丧地告诉记者:“我也算过这笔账,这样的工资,也许都不够支付房租、水电和必要开支,但是有什么办法呢,大家都在压价,高价居奇是不可能的了。”而已经与一家单位达成了实习意向的小田则抱怨说:“单位给我的实习工资只有800元。” 与往年金融机构、合资企业更受大学生青睐不同,今年,国企成为众多大学生就业的*选。在国展中心举行的一场招聘会上,某国企大集团受到众多大学生的追捧。该集团展位被应聘的大学生里三层外三层地围住,由于投递简历的大学生过多,企业负责招聘的工作人员不得不几度停下手头的工作来维持现场秩序。刚刚投完简历,“冲出重围”的小付告诉记者,很多外企和民企现在的生存压力太大,相对稳定的国企无疑是应届生**次就业的*选。而小付的同学则说:“原本觉得国企沉闷,不适合年轻人,但是现在很多国企都十分注重年轻人的发展,*主要的是国企有十分完善的培训系统和稳定的福利待遇,当然它是*选了!”记者连续在三场招聘会现场采访后发现,今年的特殊形势下,超过一半的应届毕业生择业时*选国企。 越来越多大学生选择自主 与其千方百计找工作、替别人**,不如自己当**。在本市各大高校中,越来越多的大学生选择了自主创业。在某高校校园中,记者随机采访了近30位大学生,一半的同学都表示,面对严峻的就业形势,不排除自己创业的可能。而在众多大学生自主创业项目中,互联网相关产业成为不少大学生“下海”的初次尝试。但是很多学生表示,真的尝试创业之后才发现,创业远没有大家想象的那样简单。 本市某高校大四学生小张在大学期间曾经有过很多的兼职经历,也曾做过校园商人。半年前,她在淘宝网上注册开了一家自己的小店。虽然曾经的打工经历让她积累了不少经验,在进货、揣摩顾客心理等方面也有了自己的想法,但现在真正开店了,她却觉得吃不消了。“以前顾客群有限,可以订单销售,需要周转的资金也少,成本低。现在不一样了,真正做了才明白自己还缺乏经验和锻炼。” 寻味网CEO、南开大学博士生陈涛也曾是一名自主创业者。2001年拿到南开大学硕士学位后,陈涛在一家国内**的IT企业从事软件开发。两年后,他又回到学校攻读博士。2005年,他与同学开始做“寻味网”,经过三年多的打拼,寻味网今年正式实现**,如今,陈涛已经把业务拓展到了北京、上海、广州、深圳、重庆等全国十几个省市。回顾自己的创业经历,陈涛说:“缺乏经验是大学生创业的*大困难。”开发网站对于学计算机的陈涛来说并没有什么困难,但是当网站“面世”后,如何运用它来**成为了创业之初的*大困难。“我懂技术,但是我完全不知道如何管理员工、如何协调部门之间的关系。”但是好在曾经在企业中工作过,陈涛一路摸索着度过了“不懂管理”的*初阶段。陈涛坦言,创业前两年,他是靠跟朋友和亲戚借*来维持网站的正常运转。今年,网站的运营终于走上了正轨,陈涛也*到了自己的**桶金。面对如今越来越多的大学生选择自主创业,陈涛说,“坚持与相信自己是创业者*应该具备的创业素质,他建议学生在校期间可以多尝试一些实习,如果先就业再创业,可能会积累更多的相关经验。毕竟经验这东西是靠实践来获得的。” 学校主动出击多项举措助就业 面对今年就业形势的严峻,近日在教育部例行新闻发布会上,教育部发言人表示,教育部将依托大学生就业公共服务立体化平台,开展多种形式的网络招聘活动,并将加强毕业生的就业指导服务工作。据了解,教育部每月将举办不少于两场网络招聘活动,并将增加联合招聘会的密度,仅本月就将联合举办4场大型网络招聘活动,教育部将重点保障从今年11月到明年上半年毕业生离校前这一阶段的网络招聘活动。

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