“村官”需要发展通道

2011-08-01来源 : 互联网

来源：齐鲁晚报

大学生“村官”能在多大程度上承担起发展农村的重任？村官以及大学生村官，需要怎样的发展通道？23日，记者专访了山东省社科院省情综合研究中心主任秦庆武研究员。记者：大学生“村官”，能在多大程度上满足农村对人才的需要？秦庆武：大学生“村官”知识宽广、视野开阔、思路新颖，到农村工作也能让他们自己得到锻炼。如果从培养选拔干部的角度来看，这不失为一条好的途径。而对于满足农村对人才的需求来说，也可以说是解决问题的途径之一，但却远远不够，还应该**别的途径来满足农村的人才需求。记：您觉得大学生到农村去*需要做的是什么？大学生“村官”在农村会面临什么样的考验？秦：大学生到农村*先应该深入到村里去，而不能住在镇上，早晚到村里转一圈就走。这样的话，难以满足农村对人才的真正需求。我们省开展的“三支一扶”活动就很好，但人数还是太少，一年2000人，可咱们省有83000多个村子。现在一般的自然村也有1000人左右，大一点的村子都有2000人了，农村是熟人社会，里面的关系错综复杂，经济关系、宗族关系、家庭关系等各种关系交织在一起，要想真正了解农村情况、解决问题，不在村里扎住根是很难做到的。一个“外来人”要真正介入农民内部并不容易，刚毕业的大学生要处理好村里的复杂事务，也不是一件简单的事。记：对于从“村官”中选拔基层公务员的事情，您如何看待？秦：这个事情我非常赞同！从现任“村官”中选拔年轻有为的到基层做公务员，而不是让他们做一辈子农民，这肯定能起到鼓励农村中有志向的年轻人的作用。以前城乡两元社会，不允许农民进入公务员的队伍，那是人为地在城乡之间设立的一道墙，现在撤了这道墙，是进步。从大学生到村官，进而从村官成为公务员，这对于吸引大学生来基层也是非常有利的，可以吸引他们通过这条通道来继续发展。