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美国总统贝拉克·奥巴马4日宣布，接受**大规模金融救助的金融机构高层管理人员年薪不得超过50万美元。但专业人士认为，这项计划存在漏洞，为华尔街高收入人士留下了钻空子的余地。
“该法令有空子可钻”
***援引薪酬顾问公司詹姆斯·里达合伙公司**薪酬顾问戴维·施密特的话说，奥巴马的限薪计划“有很大的可操作空间。计划没有对高管以下人员作出限制。现在的问题就是，这些规定的覆盖范围能否向下延伸”。
薪酬咨询公司人士说，奥巴马的计划可能只对很少一部分管理人员起到限制作用，而大量高收入的华尔街人士游离于规定之外。这些人包括业绩**的普通交易员、经济人和销售人员等，他们仍然可以获得丰厚收入。
薪酬咨询顾问马克·博尔格斯说：“在华尔街，有很多人不是管理人员，但他们仍有高额收入。我怀疑这一计划对他们根本不起作用。”
这些专业人士认为，平均每家银行可能只有5～25名高管会受到这一规定制约。这个数字对受援公司庞大的管理层来说，只是冰山一角。
按照眼下公布的限薪计划细节，如果接受救援企业希望为高管支付超过50万美元的年薪，则必须以股票形式发放。这些股票在这家企业没有还清**援助款之前，不得出售或转手。
专业人士说，高管们其实还是能通过股票获得大笔收入，只不过时间推后了些。
