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自从吴文辉、刘俊跟了赵大勇，然后梁毅加入万世公司以来，其他的赵大勇认识不认识的老业务员也都陆续来投奔，这和以前招不来有经验业务员的情况形成了鲜明的对比。两个月内，万世公司由原来 的五个人，发展到十四个人， 包括吴文辉、刘俊，梁毅和他带来的两个人，还有三个人自己过来的，*后一个就是赵大勇的小舅子白文松了。
白文松本来在家就不好好上学，每天和一帮朋友偷鸡摸狗、旷课打架，让家里头疼的不得了，虽然管不住他，但是天天说教，他也嫌烦。突然能够不用上学，过来帮姐姐、姐夫做生意，让这小子高兴地简直不知道东南西北在哪儿。大清早四五点就起床收拾东西，七点就坐上车，没等到中午就自己摸过来了。白洋看见他自然是高兴地不得了，拉着不停地问这问那，赵大勇也过去说笑了几句，交待些注意事项就办别的事了。
这十四个人分成两块，赵大勇管理万世公司原来的老人，再加上吴文辉和白文松，其余的都归梁毅管。按照事先的协议，梁毅单*管理板材业务。另外，由于人多了，原来的办公室显得过于拥挤，正好隔壁还有一间大房一直空着，赵大勇就从市场办公室租了过来。赵大勇、白洋夫妻俩加上梁毅这个经理，三个人在原来的办公室办公，其余人员在隔壁。
万世公司一直是喜气洋洋，赵大勇每天也心情愉快，除了有一次遇上赵斌。那是梁毅刚过来的时候，赵大勇和他一起陪客户看货，正好碰上赵斌也带了个客户迎面走过来，赵大勇想这真是“不是冤家不碰头”。赵斌远远的就跟他们打招呼：“大勇陪客户呢？梁经理也在啊！”
“赵总好啊，你也陪客户呢？”赵大勇不咸不淡的应付。梁毅看了看他们，跟赵斌点了个头，打声招呼就带着客户走开了。
赵斌也让手下业务员先带着客户去看货，回头对着赵大勇说：“大勇现在可以啊，公司办的红红**，人才也越来越多了，宏盛公司请不来的人竟然也去你那边，看来用不了多长时间就没有我们这些老家伙的饭吃了！”
赵大勇淡淡的笑笑，说：“赵总过奖了，我不过是想踏踏实实的做点事情混口饭吃，来我这里的人也都是这样想的，大家一起好好干。赵总的饭碗我是不敢碰也碰不了的。”
赵斌也笑了笑，说道：“还是后生可畏啊，当初真是我不对，没劝劝你。也不知道老肖怎么跟你谈的，怎么就走了呢？事后我还说宏盛公司损失了一个人才，你看看，果然这样。现在老肖不管公司的事儿了，宏盛我做主，咋样大勇，要不要咱哥俩合作？”
赵大勇听了之后心里那个腻歪啊，甭提多难受了，脸上还要挤出一副笑容回答道：“谢谢关心了，不过我这人跑野了，受不了约束，就不给你添麻烦了。有点事，回头再聊。”转身走开。
身后赵斌还在招呼：“好好，回头聊，有空回去坐坐啊。”
送走了客户，梁毅和赵大勇一起走在回公司的路上，看赵大勇一直闷着不说话，就主动问他：“知道我为什么不去宏盛而来万世吗？”
赵大勇被突然一问，有点愣神，没答上来。
“因为我感觉到了你和他虽然都姓赵，但根本是两种人。你坦诚，实在，有一说一，有二说二。他圆猾，不相信别人，对什么都是藏着掖着。你大方，只要我的人力股还能跟我利润均分。而他斤斤计较，我和他谈了几次，每次都是在提成是按百分之三十还是百分之四十上边转圈，让人感觉不舒服。”梁毅慢慢的说着，顿了一下，继续道：“而且，我从他的眼神中看到了一种让人不安的东西，我不想有这种合作伙伴，也不想在这种人手下干活。”
赵大勇听他说完，突然觉得漫天的阴霾全都散去，这个世界重新又明媚可爱起来。有点感激的对他说：“谢谢你告诉我这些。我和赵斌之前就有矛盾，算是老对头了，听了你的话我才感觉有了超过他的信心！”
梁毅笑了笑，却拐了个弯说道：“但是你也有不如他的地方，比如观察力没有他敏锐，充场面的功夫不够，心肠没他硬。尤其是*后一点，这是你能交到朋友的地方，但在生意场上可不是什么好处。”
赵大勇哈哈一笑：“你说得对，我会注意。不过我也不准备去改变，人生来是什么样就是什么样，有些东西可以改，有些东西改了却会很痛苦。我也就这样了，哈哈哈！”
一番话说的梁毅也笑了。
由于这次突然遇到赵斌，让赵大勇想起在宏盛时候的很多事。公司里新来的老业务人员比较多，这些人都是手上带有一定客户的。赵大勇一向不喜欢强迫别人，他觉得是谁的就是谁的，为什么要**别人呢？尤其想到赵斌当年对待自己的所作所为，让他每次想起来都难受。干脆找到梁毅商量了一下，专门制订了一项针对老业务员的制度：
1、一旦加入万世公司，任何人不许接私单，否则立即开除，如对公司造成损失须加以赔偿。
2、所有老业务员加入公司三天内上报手中的客户资源，如单位和联系人等，但是联系方式可以自己保留，公司核实后会和已掌握的资料作对比。如果没有冲突，那么确定此客户为个人所有；若有冲突，根据具体情况来分配客户资源。
3、如果老业务员在分配给自己的区域范围外有确实的客户资源，可以单*和总经理商议如何解决。
这些制度虽然粗糙，也有很多细节的地方并没有解释清楚，但是一看就知道对老业务员自有的客户起了很大的保护作用，无形中增强了公司的凝聚力，所有的人都觉得公司是为自己着想的，自己当然应该尽力回报公司，一时间整个公司内部你追我赶，一个比一个卖力，眼看着万世公司的销售额逐月上升。这批老业务员加入三个月之后，月销售额能抵上没来前的月销售额的六七倍，万世公司可谓是迈入了一个快速发展的新台阶！
