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离不开手艺行列的人那就是真正的手艺人了。他们都有着致命的弱点，眼光只看到自己的手艺，认为只有手艺才能变*，其它的生财之道都是投机倒把或者是不道德的，他们甚至可以为今天的小利打破头，而不愿意去谋明天的大利；他们喜欢单兵作战，不去占别人便宜，也不让别人占自己的便宜，同行之间不懂得团结，更不相信团队的力量，所以注定他们要一辈子**劳动力，这就是手艺人的悲哀！
在我手下做事的人有四五个小集体，做得*好的要数河南许昌的老田，老田年龄稍长，做事比较稳重，也认真负责，他手下有五个徒弟，都是他自己的晚辈，所以容易管理。刚给我做的时候他只有和他儿子两个人，后来我给他的工程特别多，他又找了几个帮手。老田在咸阳也有几年了，比我来的早，听他讲，父子俩一年也可以*四五千元回家。自从给我做以来，他的收入也在不断增加，每个月都可以有两到三千元的收入，自然他很感激我，所以做事也特别用心，我对他也格外信任。
七八月份一般都是淡季，私人的事几乎没有了，所以大部分手艺人都在玩，我们也不例外，虽然有点单位活做，但比平时要清闲多了。当然老田是有事做的，**他突然来找我，要介绍他的一个侄子小田进来给我做。我就让他带着小田一起做，谁知老田不同意，他说他不能*自己侄子的*，况且侄子自己也有好几个人，给多给少都要落个话把，跟他是无法算的，如果能*立给他一点事做就好，他**小田技术很好。
我对老田是信任的，所以我就同意了，马上给了他一个小工程，结果小田做事果然不错，我也就在以后工程分配上很照顾他。这样一来，本来就不多的工程几乎被老田和小田包了，其他几个小集体感觉没有了油水，就都陆续离开我，因为他们的技术和各方面素质确实不如老田和小田，所以走了我也不在意。
淡季很快过去，私人的活也多了起来，就在这节骨眼上，小田突然要求加工资，否则不干了，我找到老田，老田半天不说话，我气得扭头就走，看我出门了，老田才蹦出一句话来：
“听小田说，西安那边都高了好多，你也就再加一点吧，现在正需要人的时候，别把人给撵走了，你*大*，不象我们不容易，是吧？”
“小田怎么样我不计较，你老田也跟着起哄，够意思吧？你去西安看看，那里还掉价呢！我都不相信你不知道？这是什么意思，要走都走好了。”我真的控制不了情绪，说完就走了。elab.icxo.com
