早知道这十年来的经历就不当**了，现在写文章，出书，收成基本能够养家糊口的了。不过，倒过来又一想，不吃尽这十年的酸甜苦辣哪里来的题材写字**，由此看来，这十年的苦头是注定要吃过来的。就象所有**打工的和当**的一样都要将苦头吃尽，才有个所以然。
当伙计两年，当经理五年，自己当**马上就三年了，十年来，掐指一算，鼻涕眼泪各有一把，*先，口碑挺差，**和公众传说中的那个坏**对得上号。
从我这里招聘面试的人得过千了，聘用的*多的一次就录用了上百，有一次招聘来人过千，一层层的，我见的就上百。我就职的公司当年异常红*，如日中天的时候，承蒙公司抬举，在做好广告企划本职工作的同时，在集团公司命令下顺手把招聘工作也给做了。
不算为集团公司招募的人才，具体在我这里工作来来往往的怎么数也有几百人了，这几百人中，大多数都没有了音信，一部分**成仇，一部分君子之交，一部分关系不错，个别知己。
什么东西够了年头，不管修行如何，都能成了精，当经理也是如此，这些年总有同样是搞经营的朋友或者同行打来电话，问某某人如何，他上我这里应聘了，能否用，此人怎样。这样的咨询非常多，有的是托了朋友的朋友打来的电话。对这样的咨询，三十岁以前不懂得与人为善的道理，通常就是实话实说，把某某人的工作能力和态度具体说给别人听，基本上，多数频繁跳槽的人都没有正经做事的，往往这山望着那山高，干工作的时候不上心，走的时候给公司和同事留一**没干好的粑粑活儿，让别人收拾，但他自己的薪金却算得异常仔细，滴水不漏。此时，我的好话少了。现在想起来，很多应聘的可能永远不知道什么原因就没有被聘用。后来我在招聘的时候，也要依照简历上的过往工作经历，托关系打电话问问。虽然感觉上这不算是很好的事情，但一问，确实能了解一些东西，有的工作经历子乌虚有。也有别的**打来电话说某某是否曾经在你那里干过，怎么也想不起这个名字，只好答复，除非他改名字了，否则没有这人。
elab.icxo.com
1、凡本网注明“世界经理人”或者“世界创业实验室”的作品，未经本网授权不得转载，经本网授权的媒体、网站，在使用时须注明稿件来源：“世界经理人”或者“世界创业实验室”，违反者本网将依法追究责任。 2、凡注明“来源：xxx”作品，不代表本网观点，文章版权属于原始出处单位及原作者所有，本网不承担此稿侵权责任。 3、欢迎各类型媒体积极与本站联络，互相签订转载协议。 4、如著作人对本网刊载内容、版权有异议，请于知道该作品发表之日起30日内联系本网，否则视为自动放弃相关权利。 5、联系我们：contact@icxo.com；投稿邮箱：article@icxo.com，欢迎赐稿。
