选择基层天地宽——全国青联常委、红豆集团总裁周海江谈大学生就业与创业

在五四运动90周年将到来之际，记者就当今青年大学生的就业与创业问题，专门采访了扎根基层20多年，从一名普通员工成长为全国**民营企业家的全国青联常委、红豆集团总裁周海江。他认为，年轻人不要都一门心思盯着**机关、事业单位找岗位，要积极转变就业观念，到基层去就业、创业，那里的天地大有可为，这也是解决就业难的*好出路。 周海江当年大学毕业后，也是通过选择基层而创出一番事业的。1987年底，22岁的周海江刚从深圳大学毕业，就选拔为河海大学的教员。然而，他却根据自己的所学，选择到故乡的镇办小厂当员工，成为“改革开放后****个辞职的大学教员”。他从普通员工干起，继而一步步到厂部秘书、车间主任、计划科长、副厂长、集团总裁。而今这位45岁企业家掌管的红豆集团已拥有***子公司100多家工厂，2200多名大学毕业生正在红豆集团实现创业的梦想。 谈到创业体会，周海江认为*重要的有三点，即选择基层创业、务实和不断的学习。这也是他特别想和青年大学生共勉的。周海江为何当年放弃大学老师的“金饭碗”，选择到基层创业，是因为基层*缺人才，人才在基层*容易脱颖而出，创出一番成绩。现在也是如此，在当前金融危机的背景下，大学生就业难的问题更加突出，不少单位都削减了用人计划，而为了所谓的“安稳”，很多大学生都把眼睛紧紧盯在**机关和事业单位，而这些单位一向人才济济，到那里工作很难凸显。而广大的中小企业、农村、社区等基层正待人才去派用场，大学生们只要转变观念，选择到基层就业、创业，相对更容易施展才华，做出成绩。他说，在红豆集团不只是他一个人获得了创业成功，一大批大学毕业生在这里都获得了很好的发展。企业通过竞争上岗、制度选人，使一大批年轻人才脱颖而出，许多大学毕业生在红豆当上了厂长、经理，还有的成长为二级公司总经理、集团副总裁、常务董事等。*近，红豆通过竞争上岗选拔集团团干部，使一大批年轻干部脱颖而出，也为企业发现和储备了一大批青年人才，受到企业青年人才的欢迎。 其次是务实。周海江指出，大学生一定要克服浮躁，沉下心来，塌实做事。他说，自己创业的21年中，是从扫地、泡水这样的细活、粗活干起的，是一步一步脚踏实地地做出来的。如果我们做事只求理想化，只追求**，计较一点一滴得失，那就难以成功。其实，成长过程中的成功和失败，都是**，不断积累、不断努力，才能不断走向成功。 第三点，就是学习。周海江说，大学毕业只是一个阶段的学习结束，在就业创业路上必须始终学习、**学习。多年来，周海江工作再忙，学习从来没停过，他利用业务时间读完了名校的硕士、博士课程，并获得了毕业证书。与此同时，他在实践中间善于向党政**、社会名流、单位同事和竞争对手不断学习。周海江一直倡导创建学习型的企业，使得红豆集团充满活力和潜能。 周海江表示，“五四”精神的核心是“爱国、进步、**、科学”，在和平发展时代，我们广大青年践行“五四”精神，就是要从身边小事做起，从点滴做起，为国家的经济社会发展做贡献。在校努力学习，争取掌握更多科学文化知识，成为有用人才。走出校门，积极到基层就业、创业，实现人生价值，这也是一种很好的爱国行动。在单位里做一个勤奋工作的好员工，做一名遵纪守法的良好公民，也是弘扬“五四”精神的具体体现。