南宋嘉熙年间,江西一带山民叛乱,身为吉州万安县令的黄炳,调集了大批人马,严加守备。 **黎明前,探报来说,叛军即将杀到。黄炳立即派巡尉率兵迎敌。巡尉问道,“士兵还没吃饭怎么打仗?”黄炳却胸有成竹地说:“你们尽管出发,早饭随后送到。”黄炳并没有开“空头支票”,他立刻带上一些差役,抬着竹箩木桶,沿着街市挨家挨户叫道:“知县老爷买饭来啦!”当时城内居民都在做早饭,听说知县亲自带人来买饭,便赶紧将刚烧好的饭端出来。黄炳命手下付足饭*,将热气腾腾的米饭装进木桶就走。这样,士兵们既吃饱了肚子,又不耽误进军,打了一个大胜仗。 县令黄炳既没有亲自做饭,也没有兴师动众劳民伤财,而只是借别人的手,烧自己的饭。此举算不上高明,看来平淡无奇,甚至有些荒唐,但却取得了很好的效果。 正所谓四两拨千金,聪明的人总会利用别人的力量获得成功。**者*大的本事应该就是发动别人做事。所以,管理人士尤其要注重加强培养自己驾驭人才的能力,知人善任,了解在什么时候可以利用什么力量来帮助自己取得成功。 |