3JOB远程现场招聘 开创网络招聘新纪元

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每天坐在电脑前海量的投简历？奔波于各种会海发简历？**跑遍全城为了能够得到几分钟的面试机会？这也许就是目前求职者的真实现状。投简历、等通知、挤公交面试、再投简历。有句俗语说的好，毕业就等于失业，大学毕业找工作难，找到一份理想的工作难上加难。而作为企业、公司、单位同样也有这样的烦恼，不是没有人，而是没有合适的人才。

“现在有了3JOB方便多了，找工作、投简历、面试都不用再挤公交了，省了很多时间，也不耽误现在的工作。”正准备跳槽的小刘对记者说。“以前一个面试就要**，时间都浪费在路上了，而且不一定合适。在3JOB就好多了，能够网上面试，无论合适不合适都很方便，所以我选择。每天都要来浏览下，看看有没有适合的。”就是在这种情况下应运而生，3JOB以创新性的“人才产品化”的*特市场营运模式，致力于人才资源的价值*大化。3JOB通过人性化的流程、简单易懂的操作模式，以期不懈追求达成——社会•企业•人才共赢的人才交流平台为己任，打造不一样的人才招聘网。

依靠**性的理念，才实现今天3JOB人才网*创的远程现场招聘平台。平台的横空出世，不仅给求职者和准备跳槽人士提供了很好的平台，也让面试更加方便，同时对于企业和公司来说，也是一种效率的体现。毕竟快速得到想要的专业人才，是每个企业*渴望实现的，甚至求贤若渴。3JOB为求职者免费提供求职招聘信息，但对企业和公司却进行严格的等级考核制度。3JOB将企业和公司分为正式单位、**单位、贵宾单位，并收取相应的费用。这种模式在满足求职者需求的前提下，让更多大企业、信誉单位加入3JOB，让岗位和人才有效地交融，实现各取所需，各有所成，同时也能够**3JOB的正常运营。这种模式虽然信息量会减少很多，但真实的求职信息和岗位招聘也大大的提高，这不仅减少求职者的投递时间，3JOB远程现场招聘模式，也让求职者看中企业职位，立刻进入房间面试，达到求职者、企业、3JOB共赢的效果。

目前，3JOB选择走地方路线，总部在武汉，主要致力于的建设和发展。3JOB面向武汉求职者和企业，同时将湖北作为核心区域，并服务全国。打开3JOB人力银行可以一目了然的看到，3JOB不仅拥有其他各类人才网能够提供的功能，包括地区招聘平台、行业招聘平台、综合服务平台、猎头服务等全方位覆盖的航母式信息对接互动服务。同时3JOB旗下拥有三十六个行业与地区招聘平台，已经实现一站加入数站共享的智能招聘模式。而且3JOB拥有专业的电子招聘专刊，定期出刊，提供近期人才流动情况，热门行业和人才短板，以及行业工资水平走向等等众多企业和求职者关注的内容。