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本厂因劳动资源短缺，急需招工缝纫机平车工、热合工、印刷学徒工等，熟练工优先。女工20名，年龄18岁以上，男工10名，年龄18-22岁。包吃住。
单位：××制衣厂
联系电话：××……，××……，××……。
联系人：××× 以上内容，是笔者近日在安阳市一内衣工业园大门口，看到的一则招聘信息，类似的招工广告还有许多，除了招以上所述的工种外，有的还招裁剪师傅、平车工、三针工、绗棉工、烫衣工、考克工、上腰边工以及打眼工、钉扣工等。
近来，安阳的针织服装生产进入旺季，各厂都在扩大生产，但是，对于服装厂**来说，目前*大的困难就是招不到合适的工人。
于是，工业园的大门口、自家的工厂门口都出现了张贴招工广告的现象，多数广告上写的是“急招”，但是应聘者远远不能满足需求。所以有一些一时招不够人手的厂子，放宽条件，打出“帮忙工”也可以的招牌，可以看出，**的招人心切。
当问到一位江姓的**，招“帮忙工”什么意思时，他的回答很无奈：“现在工人资源紧张，不好招，对那些有工作经验，但又不能按时到工厂做工的熟练工，可以在业余时间帮忙做活，以缓解赶产的紧急局面。这也是无奈之举呀!”笔者在市场转了一圈，门口贴着招“帮忙工”的工厂还不在少数。
当前，在珠三角、长三角出现了民工荒，各媒体也报道不少，但在劳动力大省的河南省，也出现同样的招工困难，这一切，也许正是国家实施的纺织服装产业向中东部转移政策产生的结果。
