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技能型人才短缺
广西向来是劳务输出之地，但随着近年产业在国内的梯度转移以及广西自身经济的快速发展，广西企业的用工数量也在急速增加。
在北海中电产业园区，仅北海冠德电子科技有限公司一家企业就用了5000余名工人。
如今，招不到工、企业用工难，这些原本只在沿海经济发达地区流行的词语，也开始频频出现在广西。
今年，已进驻南宁的东莞贯铨鞋业董事长曾毅祥诉苦，“企业去年投产，用工800人，但春节后流失，仅剩500多人，企业已经开工不足”。广西进出口贸易总额**企业之一的丰达电机，年前也为订单增加，一时难以招到急需的4000名女工而发愁。
今年5月举行的广西北部湾经济区产业发展“恳商会”上，南宁市副市长肖志刚为解决台资企业的招工难问题，就自诩为“招工市长”，不少地方的招商部门甚至担负起了招工这项任务。
招工难的背后，更多是技能型人才的短缺。
“我们现在缺的就是焊工、电工、铆工等技能型工人，管理型、土木工程、贸易、英语等类型人才也很缺。”6月25日，防城港市港口区工业园区管理委员会刘文廷说。
“培养广西急需的产业技能人才已是当务之急。”自*区人力资源和社会**厅副厅长于祖毅说，“广西将大力培养高技能型人才，为广西产业大发展，广西转变经济发展方式和产业升级提供人才支撑和服务。”
