楚天都市报讯昨日,武汉经济技术开发区企业专场招聘会在汉阳腾飞人才市场举行,企业反映普工技工类用工荒今年可能提前来临,部分一线员工工资超过武汉大学生平均薪资。 记者在招聘会现场获悉,开发区的制造行业普遍反映普工难招,尤其是电子制造、机械零部件等劳动密集型行业,生产操作普工、质检员等一线员工招聘条件十分宽松,缺口较大的岗位甚至没有学历要求,并标明计件工资在1600-2500元之间,超过了武汉市大学生2200元的平均薪资水平。 冠捷电子介绍,该公司今年*次计划面向大专学历的毕业生,招聘50-100名储备培训生,作为基层管理的骨干力量培养。薪资待遇为2000元左右,满一年后可涨到2600元。 90后员工不愿上夜班,动辄辞职也成为普工技工人员流动性大的原因之一。“今年的用工荒可能提前到来。”腾飞人才市场经理胡宝荣透露,为了稳定员工队伍,许多企业已经提前改善福利待遇等软性环境,如增加厂区文体设施,定期举办文娱活动,按季度加工龄工资、发放留任奖金、过节费等等。