谷歌管理层首秀 抛5千万激励中小企业营销

2011-08-03来源 : 互联网

9月7日下午,谷歌中国新管理团队*次亮相。值得注意的是,谷歌中国在李开复离职后,将**设大中华区总裁的职位,转而实行和谷歌**一致的矩形管理体系。在谷歌中国新管理团队*秀的同时,其也宣布了一项投资额高达5000万元、意在**其Adwords业务的激励计划。谷歌中**销战略也随即浮出水面。

谷歌中国昨天在北京正式对外宣布公司的新管理层。此次谷歌中国管理层进行了调整,将谷歌在华业务分拆为运营销售和工程研发两个部分。这两个部门的负责人分别由现任负责中国区销售与运营的刘允和工程研发的杨文洛担任,两人直接向谷歌公司**副总裁、亚太区销售和运营Daniel.Alegre汇报工作。

杨文洛Daniel Alegre刘允

取消此前李开复所担任的中国区总裁的职位,谷歌亚太区总裁Daniel.Alegre解释称,之前谷歌中国任命李开复一人同时负责技术研发和运营销售,是因为4年前谷歌刚刚进入中国时,并没有那么大的销售和研发团队,因此没有必要按照谷歌在**各地惯用的体系设置机构。同时,为了迅速进入中国市场,又需要像李开复这样的既懂技术又懂管理,同时又有经验的人来快速建立谷歌在中国的团队,因此任命李开复担任谷歌中国总裁,使得谷歌中国与其在其他国家建立的管理架构不一致。而目前谷歌中国人手充足,总部决定把中国团队的管理架构改成和**模式一致。

这个决定也**打消了外界对于李开复其继任者的猜测。

在回答针记者提出的“谷歌中国市场份额数字低于预期”的问题时,主管大中华区运营销售的刘允给出了这样的答案,“谷歌固然重视数字,更希望它是自然带来的结果。谷歌希望把用户这一端服务好,把企业用户这端服务好,很多东西也会自然而来”。谷歌中国新管理层表示,公司会坚定不移把用户利益放在至高无上的位置,并对未来非常充满乐观和信心。

事实上,谷歌中国已经开始了行动。记者了解到,Google中国已于近期开始了新一**规模招募员工的计划。未来6个月内,Google中国的销售人员数量将增长近一倍。

在与中国市场*大竞争对手百度的对垒中,谷歌中国两位新任高管显然更加主动。新管理团队正式成立的第一个工作日,谷歌就启动了名为“赢在谷歌”的企业营销论坛。从即日起,开始了其大范围的营销**活动。与此同时,谷歌还宣布了一项总额达5000万人民币的中小企业激励计划。计划中,谷歌将为每一位新注册AdWords帐户的客户提供总额500元人民币的营销基金,帮助他们启动搜索营销。

谷歌**副总裁刘允博士认为,谷歌推出这一计划,旨在响应国务院提出的“继续落实促进中小企业发展的政策措施,引导社会资金支持中小企业发展”的号召。谷歌推出的这一中小企业激励计划,将为众多从未尝试过搜索营销的企业提供尝试这种新的营销方式的机会和资金,让其借助互联网的力量加速发展。

工业和信息化部中小企业司王建翔副司长分析道,此项活动初期是一次对中小企业进行信息化普及的良机。中小企业一是要利用信息化技术提高管理水平,二要在特别经济背景条件下,通过信息化技术来提高中小企业的市场开拓能力。

另据记者了解,谷歌此次5000万营销基金将采取开放的态度发放。任何新客户,无论行业、无论业务种类、无论所处地域,只需拨打免费热线咨询或访问谷歌指定网站,即可申请该营销基金。

联系电话:023-62873158      地址:重庆市渝北区金开大道68号3幢22-1

增值电信业务经营许可证:渝B2-20120016 渝ICP备11000776号-1 北京动力在线为本站提供CDN加速服务

Copyright©2004-2021 3158.CN. All Rights Reserved 重庆叁壹伍捌科技有限公司 版权所有

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎