广工每年投5000万元引才

南方日报讯广东工业大学每年都将投入不低于5000万元的经费进行人才引进。这不，两个月前，《科学》杂志上出现了来自广东工业大学的招聘广告，该校将在**范围内招聘8位院长，并开出*高100万元的年薪。笔者近日从广东工业大学了解到，目前这项揽才计划正在紧锣密鼓地进行，来自世界各地的80多名**人才已经递交了申请材料。

在“十二五”规划期间，广东工业大学用于***人才引进的资金总额合计将超过2.5亿元。该校校长陈新表示，学校每年都将投入不低于5000万元的经费进行人才引进，专款专用。

人才引进的背后是广东工业大学对学术水平提升的急切期盼。过去，人们对广东工业大学的印象之一是“万人大校”，每年的招生人数都在万人上下。鲍鸿表示：“规模铺开之后，学校就面临着质量瓶颈，尤其是与一些名校相比。”

而去年10月份，新任校长陈新从省科技厅走马上任，在短短几个月内就推出了院长**招聘、针对***人才的“百人计划”，针对校内人才，同时推出了“培英育才计划”。今年中期，广东工业大学还将兵分两路，赴德法、美国延揽人才，这一做法在该校历史上鲜有。

筹措5000万元资金此举足见其吸引人才的决心。据透露，广东工业大学将暂缓大学城学生宿舍、食堂建设贷款本金的还贷，而将资金*先用于人才引进。

**聘院长 年薪*高**相关80余人已报名，洋博士占一半在广东工业大学网站主页上，“公开招聘学院院长”占据显要位置。公告称，广东工业大学将拿出机电工程学院、自动化学院、轻工化工学院、材料与能源学院等8个学院院长职位进行**招聘，应聘者将“全面负责本学院教学、科研、学科建设和师资队伍工作……提高学院在国内外的影响力和知名度。”

为此，广东工业大学开出的待遇非常诱人。应聘者聘期一般为4年，将与学校协商确定工资，*高年薪为100万元，同时享受*高科研启动经费1000万元，并获30万—50万元购房津贴等。

何种人才可以入选？广东工业大学人事处处长鲍鸿介绍，作为工科大学，广东工业大学引智不仅瞄准学术型人才，也将吸纳产业型人才，即****企业的技术骨干。

她还透露，截至目前，已经有来自世界各地的80多人提交了申请材料。其中，毕业于欧美名校的“洋博士”占一半。预计4月份，新聘的8位院长将出炉。