从“五平”之心看干部的执政修为

2011-08-03来源 : 互联网

10月27日,《****》刊登了岳阳市委书记易炼红的署名文章《干部要有“五平”之心 得意不狂受挫不悲》。文章认为,**干部要保持一颗“五平”之心。俗话说,心态决定状态。**干部,作为执政兴国、执政为民的**责任人,保持一颗什么样的心态,将直接影响到其执政行为是否能符合党的要求、顺应民的意愿。“五平”之心,是各级党员干部,尤其是**干部的执政修为。正如作者所言,在一定意义上说,这“五平”之心,是新形势下当好**干部的基本素养。

品读易炼红的“五平”之心,纵观易炼红主政岳阳的执政所为,我们真切地感受到,作为一名党员**干部,尤其是地方“一把手”,一定要摆正位置、放下架子、牢记宗旨、恪守官德,始终把推动发展作为**要务,始终把执政为民作为**准绳,不断提高执政能力,不断修正执政行为。

为官一任,造福一方。“五平”之心,对于**干部而言,**核心和重要的是要做到“谋事干事重平实”,惟以平实的态度去谋事干事,既志存高远,又不好高骛远,一步一个脚印,事情才能一桩一件干出来,业绩才能一点一滴聚起来。只有这样,才是在发展上有本事,才能**和克服扭曲的政绩观和发展观,抛弃政绩工程和形象工程,不做秀、不折腾;同时也才能克服懈怠情绪,不做庸官、懒官、混事官,才能真正将科学发展观落到实处。处于新世纪新阶段,面临新形势新任务,谋划地方的发展,要站在历史和时代的高度,以科学发展观为指导,遵循发展规律,完善发展理念,提高执政水平,实现经济社会更快更好发展。在这方面,以易炼红为市委书记的岳阳市作出了很好的实践。

岳阳,这座古老城市,现如今,既是一座高速发展的城市,连续6年GDP增速高于13%;同时也是一个“挑战”涌动的城市,全省7大重要能耗产业占据6席。进入现代化的“下半场”后,进入**金融危机的“后危机”时代,支撑经济发展的诸多要素都在发生改变,以粗放增长、资源消耗的经济模式搞发展难以为继。这个时候,岳阳如何转变发展方式,调整经济结构?这场变革的现任**者――岳阳市委书记易炼红给出了答案。那就是,完成技改项目,实现高排放向低排放转变;重视推动科技创新,以此来带动发展;建立产业基地,打造区域行业中心。而从2004年就任岳阳市委书记、作为执政者的易炼红则始终“扮演一个果断推动的角色”,始终保持了“五平”之心。正因为他做到了得意不狂受挫不悲,始终坚持“立党为公,执政为民”,岳阳这座距今已有2500多年历史的城市才又声名鹊起,先后荣获了“中国**旅游城市”、“国家卫生城市”、“中国观鸟之都”等多项殊荣,并在全国*适宜发展物流的城市排行榜中居中部地区**位。

当官不为民做主,不如回家卖红薯。干部保持“五平”之心的出发点和落脚点,是要有一颗为民之心,秉承民本思想。这也是党的根本宗旨所要求和党员干部职责所在。当然,为民不是空喊口号,不是唱高调,而必须落实在具体的项目上、实在的事情上,这才是真正的民意所指、民心所向。“范仲庵在《岳阳楼记》中写下了‘先天下之忧而忧,后天下之乐而乐’名句,实际上就体现了一种民本思想。”2006年4月9日,站在岳阳楼前,参加环行洞庭湖大型新闻采访活动启动仪式的易炼红,谈起《岳阳楼记》,有着与平时不同的感受:“而这种民本的思想现在已经成为‘先忧后乐,团结求实’的岳阳精神,”易炼红说。“民本岳阳的执政和发展理念与这种民本思想是一脉相承的。我们岳阳对这种精神按照以人为本的科学发展观和立党为公、执政为民的执政宗旨,赋予了新时代内涵。”他说,“我们将通过民本的发展理念和思路集中民智、尊重民意、激活民力,构筑岳阳的和谐发展。”

这几年,在易炼红**下的岳阳做的事情正是秉承了民本思想,同时也实现了“民心所向”。而对于“民心所向”,易炼红还有他自己的理解和诠释,将相关词语选择了谐音字,准确的讲是“民新索项”。**个字是“民”。按照民本岳阳的理念,扎实推进民本岳阳九项工程,实实在在为老百姓办了一些实事,办了一些好事。去年,该市在全省设立首个特困家庭大病慈善救助基金,救助30多个特困家庭的大病患者,提供救助资金将近30万。第二个字是“新”。这几年岳阳干了一些开创性的事情,比如改扩建岳阳楼新景区,建新港区,提升了城市形象。第三个字是“索”。这几年该市做了一些制度性的探索,比较早地建立了党政**干部有错无为问责制。在选择人才方面,用差额选人公开用人的政策,扩大选人用人的民主,提高选人用人的公信力,取得比较好的效果。第四个字是“项”。这些年干了一些项目,如投资176个亿的炼油化工一体化项目,该项目完成后,该市的石化产业,无论是产值还是利税都会翻番,还有一些基础设施建设,包括即将开工建设的岳阳市体育中心等,在受**金融危机影响和冲击的背景下,以项目为支撑,实现了岳阳新的跨越,新的弯道超车。易炼红正是靠着自己新解的“民新索项”,实践了“执政为民”的理念,实现了“民心所向”,赢得了干部群众的信任、支持、理解和拥护。

干部有了发展**、谋事干事重平实,有了以人为本、以民为先、“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的民本思想,必然能够做到为人处世讲平等、发展进步需平稳、名利得失要平衡、精神境界求平和,从而兼备“五平”之心,从而少些官气、暮气、俗气、乌烟瘴气乃至歪风邪气,多些干事业的心气、和气、大气与浩然正气,执好政、修好为。

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