河南启动事业单位改革

2011-08-03来源 : 互联网

河南启动事业单位改革,涉及九万多个单位两百多万人

工资多少,**比照“官帽”大小

本报郑州4月13日电河南事业单位改革近日拉开大幕。省直、市直事业单位岗位设置管理工作将于年内基本完成,明年年底,河南省全部事业单位岗位设置管理工作要全部完成。这轮事业单位改革,涉及9.2万个事业单位,214.7万名工作人员,他们的工资多少将**比照“官帽”大小。

“在用人和分配机制上,事业单位一直比照机关单位实行职务等级工资制度,把待遇和人结合在一起,待遇随人走,行政级别‘说了算’。岗位改革之后,评聘上的管理人员或专技人员,如果没在相应的岗位上,他就享受不到相应的待遇,事业单位用人机制变活。”据河南省人力资源和社会**厅副厅长郑子健介绍,近日,河南省委办公厅、省**办公厅下发了《河南省事业单位岗位设置管理实施意见》,提出了具体实施意见。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。具体为:以专业技术提供社会公益服务的事业单位,专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%;具有社会事务管理职能的单位,其管理岗位一般应占单位岗位总量的一半以上;以承担技能操作和维护、后勤**及服务等职责的事业单位,工勤技能岗位的数量应达到该性质单位的一半以上。

三类岗位中,每一类又分为若干等级,实行***别控制和结构比例调控。河南省人力资源和社会**厅有关负责人表示,此次涉及较多的是教师、医生等专业技术人员,因此专业技术岗位划分了较多不同的等级。

针对一些单位急需***特殊人才,实施意见也给予了考虑,提出事业单位可根据需要**岗位。“如果事业单位有承担国家或我省重大研究项目或课题,急需引进***人才的,可申请设置**岗位。”据悉,**岗位是事业单位中的非常设岗位,不受单位岗位总量、*高等级和结构比例限制,在完成工作任务或特殊情况消失后,按照岗位核准权限予以核销。

目前,不少事业单位存在着“双肩挑”现象,即一个人同时占有专业技术岗位和管理岗位。意见规定,事业单位人员原则上不得同时在两类岗位任职。因行业特点和工作需要确需兼任的,须按人事管理权限审批。

按照计划,河南年内基本完成省直、市直事业单位岗位设置管理工作,指导督促40%的县开展并完成这项工作。至明年底,全省事业单位岗位设置管理工作全部完成。省会郑州年内将选择10家左右的事业单位进行试点,下半年将全面铺开市直事业单位岗位设置管理工作。

此消息系转载自新浪合作媒体,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。

联系电话:023-62873158      地址:重庆市渝北区金开大道68号3幢22-1

增值电信业务经营许可证:渝B2-20120016 渝ICP备11000776号-1 北京动力在线为本站提供CDN加速服务

Copyright©2004-2021 3158.CN. All Rights Reserved 重庆叁壹伍捌科技有限公司 版权所有

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎