工商联建议最低工资标准5年倍增

2011-08-04来源 : 互联网

1月18日,全国工商联发布报告指出,中小企业作为解决就业、扩大就业的主体,普遍存在竞争压力大、抗风险能力弱、生存周期短、经营波动大、税负负担重、利润空间低等特点。与大企业相比,更需要**大力扶持。

为此,全国工商联提出,在“十二五”时期应改进中小企业税费政策,特别是小型微型企业财税政策要突出扩大就业的取向,合理界定一般纳税人标准,继续调整和降低增值税小规模纳税人的征收率。

全国工商联主席黄孟复指出,“中小企业的税负依然较重,**难题仍未得到****,制约了中小企业调结构、转方式的步伐。”

根据了解,目前中小企业占全国企业总数的99%以上,吸纳了城镇就业的70%以上和新增就业的90%。但是中小企业员工80%左右为工资较低的普通职工,其工资普遍低于社会平均工资,这在中小企业的私营企业表现明显。

为此,全国工商联提出“十二五”*低工资标准倍增计划,即未来10年*低工资标准以不低于年均15%的速度上升,到2020年*低工资标准翻两番。

*低工资标准5年倍增

中小企业职工工资的增速跟不上社会平均工资的增速。

当日,全国工商联公布的《中国中小企业职工工资状况调查》显示,2009年全国城镇私营企业从业人员的平均工资为18199元,是城镇非私营单位在岗职工年平均工资的55.6%,比2008年下降了2.8个百分点。一线普通职工工资水平更低,大部分在*低工资标准附近波动。

导致如此的原因,是中小企业职工工资的增速跟不上社会平均工资的增速。2009年城镇非私营单位在岗职工年平均工资增长了12%,而私营单位就业人员的年均工资仅增长了6.6%。

也正因为如此的低工资,中国经济的增长更多地表现在劳动密集型产业。

中国人民大学教授李义平指出,以韩国和中国台湾地区为例,其产业一般是七八年就升级一次,而中国几十年劳动密集型产业变化不大,就与劳动力廉价有关。

“劳动力便宜的时候就用劳动力生产,机器便宜的时候就用机器生产,技术便宜的时候就用技术生产。中国为什么一直是劳动密集型产业呢?因为我们的劳动力便宜,”李义平认为,“劳动力贵了,反倒是一个条件,是一个杠杆,可以走技术创新的道路,可以加强管理。”

全国工商联建议,快速提高*低工资标准,实施5年*低工资标准翻倍的方法,可以快速提高中小企业普通职工工资水平。

目前全国31各省区市的*低工资标准平均数是750元/月,相当于2010年城镇各类单位职工社会平均工资的31%,低于国际上一般*低工资标准占全社会平均工资40%-60%的水平。

因此,“十二五”期间*低工资标准每年增长15%以上,到2015年*低工资标准,也仅仅是社会平均工资的40%。2016-2020年*低工资标准每年再增加15%以上,到2020年才可以实现*低工资标准达到全社会平均工资50%的比例。

“未来10年企业利润和所有者权益仍可保持15%以上的增长率,有条件较快地提高普通职工工资水平。”上述调查报告给出结论。

为中小企业和个体工商户减负

私营企业、集体企业和国有企业员工的年平均工资比为0.52∶0.6∶1。这与中小企业、个体工商户的税负过高有关。

要实现上述目标,全国工商联主席黄孟复指出,目前中小企业更需要**大力扶持。要以扩大就业和保障民生为重点,树立“扶小助小”的服务理念,营造推动中小企业发展的良好政策和法治环境。

具体而言,可以改进中小企业税费政策,合理界定一般纳税人标准,继续调整和降低增值税小规模纳税人的征收率,减免新建小企业和个人创业的税负,制定针对劳动密集型小企业的税费优惠政策,进一步清理各种行政和事业性收费。

据了解,目前小型企业,特别是个体企业员工的工资,比中型和大型企业员工的工资要低得多。2004年经济普查结果显示,全国大型、中型、小型、个体工业企业员工的年平均工资比例为100∶69∶46∶30.

这一差距此后继续扩大,到了2009年,私营企业员工年工资为18199元,与集体企业和国有企业员工的年平均工资比,三者比例为0.52∶0.6∶1。这与中小企业、个体工商户的税负过高有关。

根据工商联的调查,目前个体工商户营业税起征点为5000元/月,按毛利率20%计算,收入只有1000元/月,相比个税起征点2000元/月的水平明显偏低。因此,未来对个体工商户的税赋,“应当以个税起征点为基本参照来确定个体户营业税的起征点,其起征点经营额应该大幅提高。”

同时也应该继续执行对小型微利企业的税收优惠政策,年应纳税所得额低于3万元的小型微利企业,其所得按50%计入应纳税所得额,按20%的税率纳税。“这个政策不宜在2010年年底就结束,应当长期化,或者再延长5年。”

多年来全国没有微型企业的标准。工信部刚刚完成微型企业标准的划分,目前正在与相关部委会签,预计不久将上报决策层。工信部中小企业司副司长郑昕指出,本次修订中小企业划型标准,将对研究制定和实施中小企业的政策、加强分类指导、提高政策的针对性和可操作性,特别是对小型、微型企业的指导和扶植将提供政策的依据。

他指出,“在促进中小企业和非公有制经济发展中,有一些工作需要进一步改进,比如相关的政策落实力度应该进一步加大,可操作性还应该加强,法律法规、配套措施还需要进一步完善。”

联系电话:023-62873158      地址:重庆市渝北区金开大道68号3幢22-1

增值电信业务经营许可证:渝B2-20120016 渝ICP备11000776号-1 北京动力在线为本站提供CDN加速服务

Copyright©2004-2021 3158.CN. All Rights Reserved 重庆叁壹伍捌科技有限公司 版权所有

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎